第1851章 阿里电商急需人才
作者:过往与谁   重生:我的九零年代最新章节     
    吴志远说的是理直气壮,听的马云也是心潮澎湃。
    以前的马云在昊阳集团手下那是节节败退,甚至是连自己的公司都丢了,而现在,吴志远却告诉哈他们,不仅能够和昊阳电商扳手腕,甚至是能把昊阳电商赶出北华夏地区。
    虽然他是吹牛皮,也让马云心里得到了极大的满足,“吴总,接下来你就说需要这边给你什么资源,尽管提。
    这一次我马云绝不会再后退,我一定要和昊阳集团好好的扳扳手腕。”
    看到马云被激起的斗志,吴志远这才悄悄的舒了一口气,如果马云都放弃了,那么接下来他们阿里电商真的是彻底完了,而他吴志远这个总经理才当了一两年也就歇业了。
    但是接下来怎么狙击昊阳电商,吴志远心里也是发虚,但是此时此刻的他却不能虚,“马总,现在我所需要的支持其实也很简单,其一是咱们加大对北华夏地区的各大物流公司的支持,如果能够更多的持股更合适,不能持股的,咱们也要把他们的高管主要负责人拉到咱们麾下。
    只要我们把物流这一块掌握在阿里电商的手里,那么接下来昊阳电商要想进军北华夏,那么只能依靠他们自己。
    马总,您觉得昊阳电商要想在被华夏成立自己的物流企业,建筑自己的物流点,招聘自己的快递小哥,得多长时间?
    这可不是一朝一夕的事情,等到他们把这些东西都布局开来之后,咱们阿里电商已然巩固了在北华夏的电商地位。
    昊阳电商这一次之所以攻势这么急,无非是靠着昊阳手机的宣传,等咱们耗上几个月,等昊阳手机的热度降下去之后,那么昊阳电商要想再有大的动作就会非常困难。
    我们要做的就是在最近的几个月的时间内,彻底挡住昊阳电商进军北华夏的步伐还有就是马总,我觉得我们现在还应该加大对人员的投入。
    您也清楚咱们阿里电商现在虽然看似很强大,但是实际情况咱们内部的管理,还有其他各种问题依然突出。
    最突出的主要原因就是人员不足,高层管理人员不足,有经验的管理人员更是奇缺,说句难听点的,现在很多都是外行,根本没有接触过电商模块,您说如果让这些人直接管理咱们阿里电商的话,这根本是不可能的。
    这也是为什么咱们阿里电商这接近两年了,到现在发展遇到了瓶颈,瓶颈并不是说市场达到饱和,而是咱们阿里电商的上线已经触碰到了,要想把这个上限去掉,那么我们的人员素质,我们的管理能力,我们的理念必须要提升。
    要想提升就必须招聘更多更强更有力的高素质的电商管理人才。”
    听了吴志远的话,马云微微皱起眉头。
    华夏现在电商行业的发展,马云还是比较了解的,尤其是电商人员的奇缺,他更是清楚,
    然而要想招聘一个有素质,有能力,有经验的电商管理人员不说难如登天,也可以说是非常的费劲。
    市面上根本就没有流露在外的电商管理人员,如果要想去招聘这些电商管理人员的话,只有一个办法,那就是去各大电商平台去挖人才,而且这几年在整个电商行业可以说已经形成了一种默契,那就是谁给的工资高,那些电商的高管就会跳到哪。
    但是昊阳电商这边公司人家本身给的很高,股份也很高,发展待遇潜力也很高,所以离职率是比较低,其他的电商企业的高层管理人员说是走马观花,哪怕是阿里电商号称‘华夏第二大电商企业’,他们的高层管理人员流失也是比较严重的。
    “吴总,你说的这个问题可以说是老生常谈,也可以说是一个顽疾,这个问题可以说是从咱们公司建立开始,一直是没有办法解决的问题,现在你又提出来了,那么吴总你是否有解决办法?”
    吴致远抬头有些心虚的看了一眼马云,不过很快又低下头,没有说话。
    马云也注意到了吴志远的动作,他笑着说道:“看来你是有办法了,没事,放心大胆的说,只要是咱们集团能解决的,只要是我马云能处理的,我肯定全力支持你。”
    听了马云的话后,吴志远也知道自己这个办法也该说了,“我经过调查,还有这一年多来的观察以及管理人员的反馈来看,之所以离职率高,主要的原因就是工资偏低,待遇不好,发展没有潜力。
    咱们阿里电商那可以说是北华夏的第一,咱们的发展是非常有潜力的,但是咱们有一说一,咱们阿里电商的高管的福利待遇,包括咱们基层一线员工的福利待遇,并不是行业内最顶端,甚至说我们连一些普通的电商物流行业的工资待遇都达不到。
    因为这个原因,咱们阿里电商现在的管理人员流失还是相当严重的,当然相对于其他公司,我们已经是非常好了,毕竟咱们阿里电商那可是北华夏第一……”
    听到这儿,马云微微皱起眉头,他自然明白吴志远是什么意思,无非是增加高层管理人员的福利和待遇。“吴总,你的意思是咱们要增加管理人员,还有基层人员的福利待遇吗?”
    吴志远没有说话,而是轻轻的点头,表示就是这个问题,马云眉头皱的更紧了,“吴总,你也知道咱们阿里电商的情况,阿里电商虽然有庞大的资金流,咱们也有大量的资本大额注资,咱们的资金还算充足,但是也只能说是相对还算充足。
    你也知道电商行业,那就是一个销金窟,咱们阿里电商的资金是只投入没有产出,而且每年咱们的投入量都以数百亿为单位,可以说是非常的惊人,而人员这一块我们也占据了大量的比例,如果说现在我们在提高管理人员和基层人员的福利待遇的话,这对于咱们阿里电商的发展也是很不利呀!”
    马云的意思很明显,不是我不给大家涨工资,而是公司会影响集团公司的发展。