第373章 小题大做?
作者:爽文供应商   重生香江1972我只想赚快钱最新章节     
    女人嘛,天生爱炫耀,两个班花妹妹,手表已经戴到手腕上了,是电子手表,不过不是什么名牌,就是普通的手表。
    电子手表在大陆,还是非常少见的玩意儿。这样的电子表,是和黄生产出来,用于出口的,而郑永仁顺手拿了两块女性戴的,示意旁边的经理,找人帮他包装一下,那经理亲自谄笑着拿了一个包装盒……
    按照规定,不论在什么情况下,上班期间,员工不能停下工作,要坚守岗位。
    但是,经理帮郑永仁包装电子表的样子,还是被看到了,而且这个举动还是违反条例的。
    如果拿出蒂奥女士,那估计……也没有什么吧,不过如果被家里知道了,可能会被说上两句。
    郑永仁当天玩得有多么欢,晚上回来就被说得有多么惨。
    “少爷,您带头违反集团的规章制度,是不可取的,那个经理,也被牵连了,现在已经调离岗位,去了业务部了。”潘管家将他犯的严重问题,宣布了出来。
    而郑永仁听说了这个事情,也很震惊,说道:“这是我不好,为什么要罚别人?”
    “少爷,没有规矩,不成方圆,你做错了事,如果只是你自己,影响范围可能少一些,但是,别人和你一起犯的,那影响就很大,甚至危害整个集团,因此就要受到你的牵连,他们知法犯法,自然要承受过错。”
    听得郑永仁感觉有些头皮发麻,是因为自己,让对方受到牵连。
    “潘叔,替我和他说一声对不起吧。”
    “你能意识到自己错误,就是好的;他自己也有错误,老爷知道这个事情后,是他亲自下的处罚。”
    “他只是平调,生产上的事情,很重要,所以调他去了非生产工作了。”
    “不过老爷按照你的情况,也下了处罚,您在伙食费用减半。”
    没有想到,这个事情,被老豆知道了,还被处罚,感觉自己这回亏大了。
    再想到这个事情,白天没有和他说,任由他在外面和小姑娘玩得欢,也不纠正他的错误,等玩得开心,回来了,才说了他一顿,感觉老豆还是想让他玩得好。
    “老豆还是用心良苦,和老豆说一下,谢谢他。”
    潘管家感觉这少年人真早熟,明白老爷的用心。
    “少爷,生产过程是很重要的,这是您自家的产业,更不能违反生产过程的规章制度……”
    “嗯,潘叔,我知道了,以后不会了。”
    和小姑娘们约好了下周日继续出来玩,要送给班长苏爱华电子表,他就说道:“潘叔,帮我再从那边买一块表吧,和昨天我拿那两块一样的就行。”
    潘管家听说之后,就明白二少爷明白了规矩,自然答应下来。
    “老爷让你把集团的规章制度全背下来……下周一,还要进行全集团通报批评。”
    “哦,知道了,潘叔。”
    这个比降低伙食标准还要让他难受,而且还要通报批评,感觉自己亏大发了。
    潘管家继续说道:“老爷说并不是想责怪你,而是希望你能从这次事件中吸取教训,明白规则的重要性。产业越多,集团越大,管理的人就越多,管理这些人,需需要大家都能遵守的规章制度,不然队伍不好带了。”
    郑永仁若有所思地点点头,表示会牢记教诲。
    而另一地的香江,郑永仁不知道的是,他的这个行为,已经成为了郑昆拿来教育家里的一群小盆友们。
    特别是郑永孝,郑昆是让他分析这个事情对集团的危害。
    “……如果集团那些有权的人,也这样随手就拿走,会让别人也会有样学样,事情虽然小,但影响有些大……”
    郑昆点点头,长子就是早熟稳重一些,然后郑永孝在郑昆公布了对弟弟的惩罚之后,他替弟弟求情起来。
    “老豆,阿仁这个事情,只是初犯;虽然很严重,但降低伙食标准,是不是有些重了。”
    郑昆说道:“半年而已,让他长长记性。”
    “你们也一样,你看老豆,家里用的这些家电,也是从商场里买的,也没有说在生产线上拿的,这样是不对的,会……”
    私下里,郑昆被安琪埋怨,他无奈道:“我这也是为了他好,让他长点记性。”
    安琪却一脸不在意地说:“你这么做未免也太夸张了吧!阿仁会不会因此而生气呢?搞不好以后都不想再理睬你啦!”
    听到这话,郑昆顿时急得大叫起来:“那我到底应该怎么做才好啊?我这么做可都是为了我们整个家族着想啊!要是现在不对他严加管教,那将来又该如何是好呢?”
    安琪见状,则开始撒娇般地抱怨道:“老爷,您竟然对我这么凶,难道是因为我年纪大了,容颜不再美丽动人,所以您就打算抛弃我了吗?还是说您已经厌倦我了呢?”
    面对安琪的质问,郑昆感到一阵头疼,连忙解释道:“哎呀,我没有那个意思,真的不是那样子的,请你别胡思乱想了。”他连续说了三个否定词,试图平息安琪的疑虑和不满,以免引起更多的误会和麻烦。
    周围的人看到这一幕,不禁觉得有些滑稽可笑,但同时也能理解郑昆此刻的无奈心情。
    在和记黄埔大陆分公司的一次重要会议上,气氛异常严肃。会议的议题是关于郑永仁在生产过程中的不当行为。众人的目光都集中在主席台上,那里张贴着对郑永仁的通报批评。
    通报详细描述了郑永仁中饱私囊的行为,他在生产环节中利用职务之便,为自己谋取私利,这种行为严重违反了公司的规定和职业道德。公司高层对这一事件非常重视,决定进行集体通报,以警示全体员工。
    这一决定得到了与会人员的一致支持,大家对这种损害公司利益的行为表示强烈谴责。此次通报批评不仅是对郑永仁个人的警告,更是对整个公司风气的整肃。大家深知,只有坚守职业操守,公司才能健康发展。