第544章 新老员工的矛盾
    两日后，甬城火车站。
    “啊，真是爽啊，终于过了一把自己的穿越瘾。”陈熙进入车内，在空气中打了套拳。
    这两天，他被导演表扬了多次，吕成闲和吕腾扬甚至都不想走了。奈何最后他们的戏份没了，这才依依不舍的离开了恒电。
    “犯什么疯病，吃错药了？”开着车的晨旭吐槽了一句。
    “没什么，就是过了遍戏瘾。对了，你那边情况如何？”
    “还行吧，姓杨的那个女人没耍滑头，一切都正常运转，我老爹还夸奖了我一番。”想到这，晨旭脸上不免有些得意。
    这是他做了那么多生意中，唯一成功的一次，而且还是个大生意。
    就这体量，搞不好没几年就能让他家成为当地排行前几。
    国内的人很多都不清楚这海外回收垃圾能赚多少钱，他们只能从新闻上看到电商、游戏这种赚钱的生意。
    就打个比方，拿阿巴阿巴的电商平台在2009年的收入来算，陈熙和晨旭做的这笔生意的收入是它的十几倍，以后甚至是几百倍。
    在国内，做符合政策上的生意，远远比那些表面光鲜的生意要来钱快的多。
    这就是为什么，有很多老板有实力不吊内地首富之类的人。你只是明面上的富豪，而我其实比你赚的要多的多，而且我的背景还不是伱能够比的。
    “没耍滑头？不会吧。”陈熙不太相信，杨家会这么乖。
    “为什么要这么问，这生意是大家的，他们暗中使坏，自己也赚不到钱啊。”晨旭觉得陈熙有些把别人想的太坏了。
    “我之前在飞机上可是听说，我老爹把她老爹给弄的很惨呢。”
    “……”
    甬城，斯瑞环保科技有限公司。
    “杨总，所有设备都检查过了，没有任何问题。现在第三期的新设备也已经开始组装了……”
    “嗯，做的不错。”杨晴身着一身职业装，头戴安全帽，手上拿着份文件点着头。
    “我们这里都是老员工了，做事都是专业的，等所有设备都安装完毕，产量还将大大提高。我又联系了几家公司，他们对我们的货很感兴趣，毕竟价格这么便宜……”晨旭的老爹-晨广斌微笑的指了指周围的工人。
    “晨总，我知道你们的工人都很优秀。但是，这些外国设备，你的那些工人并没有操作的经验，而且我看了一下，他们的文化程度都不高，连英文都不认识。”
    晨广斌闻言脸色一下子就沉了下来：“杨总，你这话是什么意思呢，不会可以学嘛。你该不会是想一直让你带来的那批人留在这里吧。”
    “目前来看，这是必须的。如果我把人撤走，整个工厂将会停工，你也不想看到这种情况发生吧。再说了，你的这些员工段时间内根本就学不会，他们有的连英文字母都不认识，就更别提那些专业单词了。”
    “咳，我以前在国有企业上过班，厂里的设备也都是外国的，连我一个小学毕业的人都能学会，他们有什么不可以。我看杨总你就是想安插人在这里吧。”
    “你……”
    杨晴被眼前这个老顽固给气的半死，半天都说不出话来。
    “姑父，怎么回事？”
    “陈熙，你来的正好。杨总似乎对我们的工人有些不满……”
    “我只是实话实说，晨总你非要以为我是想故意夺权，那我真的是无话可说了。”
    陈熙的到来似乎加剧了两人的争吵。
    “杨总，工人适应需要时间，我们会尽快招聘一些高学历，有技术的优秀员工。”在经过陈熙的劝说后，晨广斌也不想和一个小女孩争执，于是便退了一步。
    “我带来的人都是现成的，他们有着丰富的经验，完全可以胜任这里的工作。”杨晴像个死脑筋一样，完全不给晨广斌面子。很快，她想了想就又说道：“既然我们双方在员工上产生了分歧，那么就平衡一下数量，你看如何。”
    “当时谈的时候都说好了，你们负责出设备，我们来运营。”晨旭也帮着自己老爸说话。
    “是，你说的没错。但是我没想到你们这里的工人素质居然不过关，我的这些人在甬城呆了那么久，所有的生产居然全依赖我们。那我现在如果把带来的人都撤走，你们同意吗？”杨晴没有生气，而是眨了眨眼，显得像个无辜的小女孩一般。
    陈熙看到她这副表情，简直又好气又好笑。
    “这……”晨氏父子瞬间哑口无言，现在要是撤人，那肯定工厂会停工的。
    但是厂里的那些工人，都是以前的元老，要是将他们踢走，肯定会寒了不少人的心。
    况且要是全换上杨家的人，那以后工厂谁说了算，就不一定了。
    “咳，杨总，你带来的人先别撤，新的人员我会来想办法。姑父，你放心，老员工也一个不会开除，我们可以安排些别的工作给他们。”陈熙说了个折中的方法。
    闻言，两边都是各自点头。
    至于他们心里都在想什么，那就没人知道了。
    总经理办公室内。
    “杨晴这段时间一直在这吗？”
    “是啊，我还挺佩服她的，一个女孩居然能在垃圾场里呆那么久，我们这些大男人都有些受不了。”说起杨晴，晨广斌虽然与她的意见有冲突，但却还是比较佩服这个女人的。
    有能力、工作认真，这很少能在富家女身上见到。
    “杨家有什么小动作吗？”陈熙喝了口茶问道。
    “没有，你姑父我也是做了那么多年生意的人，还不至于被一个小姑娘耍吧，你也太小瞧我了。”晨广斌呵呵的笑了起来。
    “我不是这个意思，我是担心她老爹杨顶天。听说他在我爸那受了气，我怕他拿这边的项目下手……”陈熙将事情缓缓道来。
    “这你不用担心，这里是之江。正所谓，强龙不压地头蛇，他要是脑子没问题，就不会在我面前耍花样。”
    “行，那我也不多说了，姑父你毕竟做生意比我久。”
    见对方一副胸有成竹的样子，陈熙也不好讲太多惹人不高兴的话。
    “这土澳的垃圾，可与我们之前处理的那些国内垃圾完全不同。这么多值钱的材料价格居然比国内还便宜，真是令人不解，谁敢相信，这还包括了船运费……”
    “人家全身机械分类，而且家家户户门口都有分类垃圾桶，这人工成本都大大减少了。加上土澳处理这些废物会破坏环境，成本又高，就是我们再将回收的价格砍一半，那帮土澳人也都会答应的……”
    陈熙跟从未去过土澳的姑父，介绍起那边的情况。
    “哎，现在还好说，就怕以后这些垃圾国内会严格把控进口。我之前听说有别的国家，将某些海洋垃圾运送到其它国家，里面有很多腐烂且具有传染性的生物尸体，这造成了它国花了很多钱去处理……”晨广斌突然担忧起来。
    “嗯，我会让人在土澳那边盯着的，放心吧。”晨旭拍了拍自己老爸的肩膀。
    “咔嚓。”突然，门被打开了。
    “谁啊，怎么进来不敲门的。”晨旭被吓了一大跳。
    “我找我姐呢，陈熙，你怎么在这里。tmd，你老爹那个家伙居然不讲武德，眼红我家的生意就耍下三滥……”正所谓，仇人见面分外眼红。杨丹进来看到陈熙，就开始破口大骂。
    “小弟，你在干什么，快给我滚过来。对不起，晨总，我弟弟缺乏管教。”杨晴拽着弟弟的耳朵，将他拖出了办公室，临走的时候还给他们道了个歉。
    “姐，你干嘛拉我走，我要好好教训一下陈熙那个家伙。他老爹陈逸枫太坏了，我们家的生意都被上面给扫掉了。”
    “你怎么知道是别人干的，你有证据吗？”将杨丹拉进自己办公室，杨晴用手指着他的额头问道。
    “这还要什么证据啊，全新庐的人都知道是他干的。老爹不要天天在家骂他吗？陈逸枫这么坏的家伙，他儿子也不是好东西，以前天天欺负我……”
    “没有证据就别乱说，有些话传到外面去影响不好。我们家的那些生意难道就没问题么，现在提早被清理掉，可能还是件好事呢。你以后在外面不要没大没小的，晨总可还在办公室里呢，我们两家现在属于合作，你不要以为这是在自家公司里。”杨晴叹了口气，眼前的这个弟弟从小到大都不让他省心。
    “姐，你干嘛总是帮着外人说话，我们都姓杨，是自己人……”
    “我是就事论事，好了，别闹了，你到这里来干嘛？”
    “老爹让我来看着这边，他说这个项目有陈逸枫儿子参与，他不放心。”
    “这不像他说的话，这是你自己乱编的吧。”
    “都差不多啦，老爹的意思是让你赶紧把这边的项目和我们的投资公司挂钩，我们家需要资金，让你多准备些视频、画册来给投资人看……”
    “这种事他为什么不给我打电话，非要让你过来？”
    “我哪里知道，他让我把这个东西交给你。”杨丹说完，就从身上取出一个信封递了过去。
    工厂的心脏地带，矗立着几台气势恢宏的机械设备，其庞大的铁皮构造宛如一头沉睡的机械巨兽之口，威严而震撼。随着一阵低沉而有力的轰鸣，这巨兽之口好像被赋予了生命，缓缓张开，无情却精准地将眼前堆积如山的金属废弃物吞噬其中。
    在陈熙好奇的目光注视下，金属垃圾在巨兽的腹腔内经历了一场惊心动魄的蜕变，伴随着“咯吱咯吱”的坚韧之声。
    “这是杨晴带来的第二批设备，第三批设备马上也要开始安装了。国外废物回收的设备种类实在是太多了，我们国家的处理方式就很简单，值钱的回收再利用，不值钱的拉去焚烧或掩埋。要不是她这次带来那么多人，我们这帮老家伙还真不知道怎么下手，哎，科技越来越发达了……”晨广斌双手背在身后，脸上全是感慨之色。
    陈熙笑了笑，那你以后见到无人坦克、无人出租车，那还不得吓死。
    “你们这些没读过书的家伙，不懂就不要乱碰，碰坏了设备你们赔得起吗？这上面写着不要触碰，你不认识字么。”
    “都教了他们那么久了，居然还不会，没文化真可怕。”
    “你说什么那，别以为学了几句洋文就了不起，老子就是没念过几天书，那又怎么样。”
    “就是，拽什么拽，大家都是工人，你还以为自己是科学家啊。”
    杨晴带来的这帮‘知识分子’与晨旭家的老员工发生了口角。
    陈熙看了直皱眉，他用疑惑的眼神看了看旁边的晨文斌，不知道为什么姑父不去处理。
    “这不是第一次了，我上去也没用，我如果骂了那帮老工人，他们会有意见。骂了杨晴的人，那边可能会罢工不干。”晨文斌叹了口气。
    “那就这样不管了？”陈熙问道。
    “放心，他们吵够了就会结束的。这样也好，我带的这帮老工人，都有些不太上进，他们比较固执，不愿意学习新的东西。杨晴的那帮人你也看到了，都比较年轻。仗着自己会点英文和操作设备的方法，就有些瞧不起我们的人，总之两边的人都有问题。”
    “那你打算怎么处理呢？”
    “还能怎么办，私底下两边做思想工作呗，我教育我这边的人，杨晴教育她那边的，争取让双方都愿意合作。一个企业里，员工有矛盾是很正常的事情，只能让他们尽快磨合。”
    “我看就应该杀鸡儆猴，把两边的那些刺头都给开除。”晨旭比较年轻，想法很激进。
    “把人开除了，你来操作设备啊？天天就知道说大话。”晨文斌拍了一下儿子的脑袋。
    “应该招募一些年轻且有学历，有技术的人，我们需要改革。以后的科技只会越来越发达……”陈熙摇了摇头，觉得这么下去实在是不行。
    每个企业都会遇到裁员的问题，员工永远都不想做被裁掉的那个。但是作为老板，其实是很无奈的。
    不少人都会发表一个看法，老子辛辛苦苦在公司干了十几年，甚至几十年，你把我裁掉，那就是不近人情，就是卸磨杀驴。
    然而，从现实来看。上了年纪的老员工存在一个很大的问题，那就是不愿意学习，做事散漫，行事过于圆滑，简单讲就是一个职场老油条。这种人，其实对公司而言，或者说与年轻人比较，性价比太低。
    一个老员工的工资抵的上四五个新人了，但是年轻人体力好啊，还勇于上进、创新。
    有句老话叫三个臭皮匠顶个诸葛亮，作为老板，肯定会选择性价比高的劳动力。
    但是年轻员工也有很多缺点，那就是自以为是，总以为自己能力很强，老板不给个月薪几万块都对不起他那身‘本领’。而且做事没头没脑，需要有个老员工去带他。似乎每个企业里，都会有个‘师傅’的角色。
    陈熙觉得，可以招聘一些年轻人，然后混在这些老人里，逐渐跟杨晴带来的那帮人继续磨合，搞不好会出现神奇的效果。
    毕竟年轻人能跟年轻人更有共同话题，然后又有师傅看着，那也不怕被对面给拐跑了。
    感谢各位的、推荐票