第272章 争斗逐步升级
作者:兰封笑笑生   女处长的罗曼史最新章节     
    梁春礼对单进民一直耿耿于怀,心怀不满,主要原因是因为王玉琴被开除的事儿。秦桦和单进民争斗,梁春礼毫不犹豫站在秦桦身后,为她撑腰鼓劲,出谋划策,支持他坚决打败单进民,为自己出口恶气。
    当年,王玉琴被开除的事情让梁春礼深感屈辱,特别是让他带队捉奸,更是把他的自尊心狠狠地践踏在脚下。梁春礼是一个极为骄傲的人,极要脸面的人,这种做法羞辱性极强,对他来说几乎是致命的。他下定决心,一定要找机会让幕后指挥者单进民付出代价。
    秦桦和单进民的激战正酣,双方都倾尽全力,互不相让,两人的争斗给了梁春礼一个千载难逢的报仇机会。梁春礼毫不犹豫地站在了秦桦的一边,为她出谋划策,提供资金智慧的大力支持,甚至动用自己在政界的关系,为秦桦提供支持。在梁春礼看来,这是击败单进民的最佳时机,他绝不能错过。
    梁春礼对秦桦的支持除了这些私心,还有另外一个理由,那就是给张丙夫妻一个警告,要他们不要胡作非为。当初,在讨论办公室主任人选的时候,梁春礼提出反对意见,张丙装作没有听到,按照他老婆的意见推进,让梁春礼脸上无光。秦桦一旦斗败单进民,张丙就会收敛,甚至可能跟着单进民吃瓜娄,把自己的局长职务赔进去,梁春礼作为业务副局长,就会取而代之。退一步讲,自己在传媒局中的地位将会水涨船高,为以后进步打好基础。他不仅可以借此机会洗刷过去的耻辱,更可以在局内部树立自己的权威,增加自己的话语分量。因此,梁春礼对秦桦的支持可谓是全力以赴,不遗余力。
    看似平静的传媒局内,暗流涌动,各方势力都在寻找着突破的机会。梁春礼和秦桦说:“要想在这场斗争中取得胜利,必须找到单进民的弱点,一击必中。”秦桦很为难,她找不到确切证据。单进民并非没有防备,他的行事作风越发谨慎,让人难以捉摸。双方在这场斗争中如同两只猎豹,都在等待着对方露出破绽。
    梁春礼提醒:“你找朋友帮忙,像董总那样的朋友,他们在商场关系错综复杂,肯定有哪些项目与他有牵连,只要抓住他贪污受贿的证据,你就赢了。”
    秦桦和王玉琴说了这个情况,董总和王玉琴一起排查关系。在一次偶然的机会中,王玉琴发现了局办公室和一家网络公司在局官网维护的项目,单进民有贪占便宜,吃喝卡要的行为,王玉琴急忙把证据提供给秦桦。梁春礼开始暗中策划,收集证据,将这些证据全部邮寄给市纪委,试图利用这个机会一举击败单进民。他们并没有想到,这一切都在单进民的预料之中。他利用自己的人脉和影响力,对网络公司老板施加压力,恐吓吓阻,让他销毁证据,死不认账,成功地化解了梁春礼的攻势,让他们的计划落空。
    单进民作为传媒局内的办公室主任,不仅拥有强大的背景和人脉资源,更得到了朱巧英的坚定支持,这使得他能够从容应对各种挑战。面对秦桦和梁春礼的联合攻击,单进民展现出了出色的应对能力,稳坐钓鱼台,应对自如。双方的竞争愈发激烈,局势变得复杂多变,难以捉摸。
    秦桦开始重新审视自己的策略,试图找到更加有效的方法来对抗单进民。主动接触局里的处长、主任和骨干成员,鼓励他们积极发表意见,提出解决问题的建议。通过收集各方意见和建议,秦桦对问题的严重性和紧迫性有了更深入的了解,为后续的行动提供了有力支持。
    她还积极寻找与单进民存在矛盾的同事,私下里与他们商讨对策。“如果不将单进民驱逐,不仅会影响大家的工作积极性,还会导致福利待遇被克扣,更多基层员工被耽搁。”这些言论引起了大家的共鸣,大家纷纷表示愿意支持秦桦的行动。
    接着,秦桦又找到了一些在局里有影响力的同志,向他们反映单进民的问题。她告诉他们,单进民这样的领导对于办公室的工作不利,必须想办法把他调走。这些同志听了秦桦的话,也表示会支持她的行动。
    秦桦的行动并没有瞒过单进民的眼睛,很快就听到了秦桦在背后搞小动作的消息,他非常生气。他认为,秦桦是在故意挑衅他,想把他赶出办公室,他决定采取一些措施来对付秦桦。单进民先是找到了一些与秦桦有矛盾的同志,暗中挑拨离间。他告诉这些人,秦桦在背后搞小动作,想把他们赶走。这些人的话,让秦桦在办公室里的地位受到了影响。
    接着,单进民又找到了一些在局里有影响力的同志,向他们反映秦桦的问题。他告诉他们,秦桦工作能力不强,不适合担任办公室主任的职务。这些话,让秦桦在局里的声望也受到了影响。秦桦听到这些消息后,非常生气。她知道,单进民是在故意败坏她的名声,想把她赶出办公室。但是,她并没有退缩,而是决定采取更加积极的措施来应对。
    张丙时刻关注着办公室内部的风吹草动。他察觉到了办公室内部紧张的氛围,双方的对立情绪不断升温,似乎已经达到了不可调和的地步。意识到这种情况如果不及时加以干预,很可能会对办公室的整体工作效率和氛围产生负面影响,张丙决定亲自出面,努力化解这一矛盾。
    他把单进民请到了自己的办公室,进行了一次推心置腹的谈话。他语气严肃而诚恳地告诉单进民,作为办公室主任,他肩负着维护办公室工作秩序和团结的重任。而不是利用自己的职位搞小动作,破坏办公室的工作氛围。办公室主任的言行举止对整个办公室的影响是巨大的,必须以身作则,成为大家学习的榜样。
    听了张丙的话,单进民感到一阵羞愧。他意识到自己过去的所作所为确实给办公室带来了很多负面影响,也让同事们产生了诸多不满。他深深地向张丙表示,自己将会改正过去的错误,努力为办公室的工作做出贡献,重新赢得同事们的信任和尊重。
    接下来,张丙又把秦桦请到了办公室,与她进行了一次深入的交流。他告诉秦桦,作为办公室副主任,必须拥有宽广的胸怀和全局观念,支持主任工作,不能因为个人恩怨而影响了整个办公室的工作效率和氛围。他希望秦桦能够放下过去的恩怨,与单进民携手合作,共同推动办公室的工作向前发展。
    秦桦听了张丙的话,也深感触动。她意识到,自己过去因为一些个人恩怨而对单进民产生了偏见和误解,这不仅影响了自己的工作效率,也给整个办公室带来了负面影响。她向张丙保证,自己会放下过去的恩怨,与单进民重新开始合作,共同为办公室的发展贡献力量。
    在张丙的调解下,单进民和秦桦都认识到了自己的问题,并决心改正。他们开始主动沟通、合作,共同推动办公室的工作向前发展。在双方的共同努力下,办公室的工作氛围逐渐变得和谐融洽,工作效率也得到了显着提升。
    局里要成立一个新的处室,需要一位有能力有经验的领导来担任处长。秦桦知道这是一个千载难逢的机会,必须抓住。她主动找到杨晓琴,推荐单进民担任这个处长的职务。杨晓琴对秦桦很喜欢,乐意做顺水人情,便找到张丙做工作。局党组经过研究,决定把两个有矛盾的人调开:让单进民担任新处室的处长,秦桦担任办公室主任。单进民得知自己即将担任处长的消息后,非常高兴。他以为自己终于得到了张丙的认可和支持,可以大展拳脚了。他并不知道这一切都是秦桦在背后操纵的结果。当他兴冲冲地找到张丙表示感谢时,张丙却告诉他实情:这一切都是秦桦在背后精心策划的结果。她利用单进民的得意忘形和狂妄自大心理,故意推荐他担任处长职务,以便把他从这个办公室里赶走。
    单进民虽然有些失望,但他并没有失去信心。当他走马上任新处室处长后,才发现这个处室的工作远比他想象的要复杂和困难得多。他不仅要面对各种复杂的人际关系和工作矛盾,还要应对来自其他处室的竞争和打压,他很快就陷入了困境之中无法自拔。