经过了宋子明的亲自解说后，来报名加入奥城集团的人非常多。
    刘城单单是一眼看去，就有数万人。
    除去黑石城里的非异能者，再除去妇女儿童老人，以及不适合战斗的异能者。
    差不多每四五十人当中，就有一人来报名。
    要知道这还只是第一天刚刚开始，很多人都还在观望，想要看看情况。
    这说明什么？
    说明不论是奥城集团，还是退伍老兵同盟会。
    在现在的黑石星上，公信力已经隐约间超过了黑石王国的国王军了。
    如果放在其他的星际贵族地盘，这不是一件好事。
    只能说是功高盖主。
    但是在黑石星，有一位热爱人民的吴生国王。
    这是一件值得刘城和宋子明他们自豪的事情。
    至少说明他们这几个月在黑石城的努力没有白费，收获很多。
    招收报名信息的同时，莱恩已经找到了刘城和奥古斯丁等一众奥城集团的高层。
    一行人召开紧急会议。
    莱恩提出问题道：
    “黑石城民众的热情太高了，报名人数远比我们预想的要多。
    单单是第一天的报名人数，就已经超过我们近几个月扩招计划的总量了。
    我们现在所面临的问题，已经是不能将所有符合标准、通过测试的人都招聘入内了。
    因为之后的日子里，肯定会有更多优秀的人选出现。
    我们要为这些人腾出位子来。
    可是不招附和标准的人，又会打击应聘者的热情，降低他们的信心。
    其他人见状，日后来应聘的人数又会减少。
    这个很难两全的事情。”
    奥古斯丁喃喃道：
    “也就是说，我们必须要提高录取的标准喽？”
    莱恩点头：
    “没错，必须要提高录取标准，来降低人员的录取率。
    不然我们就算是找到足够的垃圾佬，解剖技术也不是短时间内能够培养会的。
    他们给集团带来的效益有限，还是会拖累整个集团的收入平衡。
    我们现在的采购端已经被联合政府暗中拉黑了，经营方面必须要更谨慎一些才行。”
    众人都同意莱恩的看法。
    即使是现在他们还能依靠黑市的渠道获得另外的收入。
    但谁又知道联合政府不会针对他们在黑市的渠道出手呢？
    不到万不得已的情况，他们不会将现金流压榨到极限。
    做生意的人都知道，现金流就是一家公司的血液。
    现金流没了，就只能靠低价甩卖土地和股权，来换取流动资金。
    接下来讨论的内容，就是将这个录取通过率，降低到几成比较合适了。
    刘城问道：
    “初步估算的话，你觉得以现在的录取标准，录取率会有几成？”
    莱恩想了想，说道：
    “可能七成到八成吧。”
    “这么高？！”
    众人都有些惊讶。
    要知道他们奥城集团的录取标准可是很高的。
    首先你不是二级以上的异能者，直接免谈。
    之后又会从异能能力种类，学习能力，现有技能等等方面，去给这个应聘者打分。
    之前奥古斯丁负责招聘工作的时候，录取率可是只有一到两成。
    莱恩解释道：
    “能够在黑石城坚持到现在，并且还愿意站出来战斗的，本身都是精英中的精英。
    再加上他们的战斗意愿强，肯吃苦，肯学习，不太计较回报。
    估计大部分都能通过考核标准。
    剩下的两三成不能录取的人，我还是考虑了公司忠诚度的测试因素在内。”
    众人想想也是。
    奥古斯丁道：
    “实在不行的话，直接按照扩招计划，将录取率降到最低算了。”
    众人连忙摇头，莱恩道：
    “直接降到最低肯定是不行的。
    民心失去了，就很难再还回来。
    今天的扩招计划满足了，那么明年呢？
    后年呢？
    总不能为了今年的集团运营，去牺牲掉以后得招聘口碑吧。”
    奥古斯丁不是很喜欢考虑这些东西，干脆就退出了讨论。
    其他的管理层，包括田天天和付岩在内，也都提出了各自的观点。
    不过最终的意见，还都是围绕着提前吸纳几年内的扩招人员的数量。
    一直没有开口的刘城发话了，他说道：
    “我觉得我们考虑这件事情，不能单单考虑奥城集团自身。
    还应该把黑石王国和老兵会那边的情况也考虑进去。
    比如我们要招收多少人才，才不会影响黑石城的生产发展，以及国王军的兵力补充。
    比如我们要招收多少人才，才不至于老兵会那边帮忙训练的教官，应付不过来。
    另外，垃圾佬员工们的训练周期，要比佣兵那边的训练周期长得多。
    星际佣兵可以少扩招几年的量，但是垃圾佬员工要往多了的计划量扩招。
    这样才能保证我们奥城集团迎来快速发展的周期，才不至于人员补充补齐。”
    众人听完刘城的想法后，对他的建议都十分认可。
    并且田天天和付岩等人也各自提出了建议。
    “黑石星不是生产黑金矿砂嘛，应该有很多人都如同波巴费特先生那样，会锻造黑金装备吧。
    就算不如波巴费特先生的技术那样强，至少也能够卖钱。
    我们现在拥有足够的黑金矿石，还没有来得及出售。
    如果将黑金矿石打造成武器的话，不光可以供自己人使用。
    也能出售，赚取更高的利润。”
    “这个好，这个好。
    我们还可以这样操作……”
    在众人的集思广益下，奥城集团招聘的方案也初步定了下来。
    并且还计划在集团内部，开设一个新的部门。
    即武器研发锻造部门。
    宋美佳负责武器装备的研究开发，招聘的锻造师工匠负责具体的制造。
    奥城集团的构想版图又添上了一块。
    上面的人给制定好了招聘计划，下面的招聘工作也能够顺利进行。
    并且为了保证招聘计划的进度。
    莱恩将留在李荣浩他们兵团负责星系的所有人事工作的员工，全部召集到了黑石星。
    优先保障黑石星这边的招聘工作。
    经过半个月的筛选后。
    第一批报名者，共有五千多人通过了所有的应聘测试。
    其中两千人是分配到星际佣兵公司的。
    另外三千多人，是分配到垃圾佬公司的。
    结果一公布出来，应聘的黑石星居民们全都惊呆了。
    “什么？！
    我明明应聘的是战斗岗位，我是为了保护黑石城而来的。
    怎么给我分配到了垃圾佬岗位了？!”
    “你那还不算离谱的，我都给分配到装备制造岗位了。
    话说奥城集团之前有这个部门吗？”