程远的反击对水果公司的杀伤力十足。
    安全，一直是水果操作系统的立足之本，全球不少高端用户之所以认准水果的山竹手机，也是出于对其安全性能的认可。
    而这一次，水果公司引以为傲的操作系统居然被第三方公司攻破，而且时至今日都没能找到问题的所在。
    这样导致大众对水果公司的技术实力产生了质疑，因此在这一段时间里，水果公司的股价连续下跌，市值一下子就蒸发了千亿米元。
    原本山竹51系列就因为石墨烯芯片的出现，而销量大不如以往。这次遭遇信任危机之后，销量更是跌入谷底。如果不出意外，山竹51恐怕将会成为史上销量最差的水果手机。
    最近一段时间，水果公司的技术研发部门一片愁云惨雾。前任技术主管因为处置问题不力，已经被公司直接开除。甚至连水果ceo本人也遭到了诸多股东的质疑，位置不稳。
    不过在3月底的某一天，新上任的技术主管亚当斯终于给水果ceo博克曼带来了一个好消息：经过反复验证，下一代山竹手机将不会被智猫软件入侵。
    亚当斯对此的解释是：由于山竹52将会搭载阿博顿公司最新的海德拉石墨烯处理器，算力大大加强，因此原本存在的硬件漏洞也随之消失。
    “也就是说，那个该死的智猫软件，是利用了上一代硅基处理器的硬件漏洞，才入侵了我们的手机操作系统？”
    听完亚当斯的叙述之后，水果ceo博克曼立刻意识到了这一点。
    “理论上是这样。”亚当斯继续解释说：“经过我们的研究，智猫软件和之前曾经互联网瘫痪的‘末日回响’病毒的特征有些类似，应该是模仿了病毒的传播机制，不得不说做到这一点的人真是个天才！”
    博克曼皱了皱眉头：“既然知道了原理，不能在给旧机型打个补丁，堵住漏洞吗？你应该知道，前几代的山竹手机依然占据着很高的销量比重，就算我们推出新款的山竹手机，旧款机型也不会很快退市。”
    亚当斯摇了摇头：“这种漏洞是硅基芯片的硬件问题，通过现有的技术手段根本无法解决，只有升级到石墨烯处理器才行。”
    “博克曼的脸色变得阴沉起来，因为他很清楚，虽然下一代山竹手机会升级为石墨烯处理器，但由于阿博顿公司的石墨烯工艺并不成熟，导致产能十分有限。到9月份之前只能为水果公司提供100万块石墨烯芯片，这还是看在双方合作多年的老交情上才有的特别待遇。
    而且一颗海德拉处理器的成本就高达500米元，是原来的4倍！这也将直接导致山竹52系列的价格必然会上涨。
    最关键的是，现在距离9月份发布下一代山竹手机还有6个月的时间，如果这么长的时间都无法解决智猫软件，水果公司在安全领域的信誉就将彻底破产！
    一想到自己的薪水也因为该死的智猫软件而大幅缩水，博克曼有了找枪手将远光科技老板干掉的冲动。
    不过博克曼也从自己的渠道听说，新能源科技联盟曾经聘请了一队专业的雇佣兵前往华国，计划绑架远光科技的老板。却不知为何，这群雇佣兵反过来杀进了新科联一个重要成员的总部大楼，并造成了严重的损失，20多人的雇佣兵队伍更是死伤近半。
    因此最近一段时间，即使是暗网中的地下势力，也没有人愿意再接和远光科技老板有关的任务了。
    不过在给水果公司带来大麻烦的同时，程远也遇到了一些小麻烦。
    原因无他，队伍大了，就不好带了。
    今年春节之前，远光科技的员工数量就已经达到329人，其中有近200人来自新接收的三家工厂。但实际上这三家工厂原有的员工比这个数字多了几倍，很多老员工在察觉到工厂经营困难之后，就先一步离开了。
    等到这三家工厂被远光科技收购之后，虽然员工待遇并没有明显的提升，但工作量降低了不少，不仅严格执行8小时工作制度，而且还有双休，所以算下来时薪是比过去增加了不少的。这也吸引了不少以前的老员工回流。
    同时程远对这些老员工也持欢迎态度，毕竟他们之前的老东家都开始欠发工资了，员工选择离开也合情合理。再加上程远马上要推出新的产品，熟练工数量自然是多多益善。所以到了3月底的时候，远光科技的员工数量一举突破了500人大关！
    不过随着员工数量的增加，管理的难题也逐渐凸显出来。100人以下的小团队和500人以上的中型企业，管理方式完全不一样。
    就拿最简单的办公用品来说，过去远光的员工电脑、打印机、饮水机、咖啡机等，都是直接采购的全新用品。但是随着人员的增加，很多东西都由直接买新的，变为了向专门的公司租赁。
    这是因为员工的数量增加之后，一些办公用品就变得容易损坏。公司自己采购的东西坏掉了，需要自己想办法维修，报销、报税都非常麻烦。但如果直接租赁的话，就可以直接交给租赁公司维修或者更换，然后按照季度统一结算报税，效率大大提高。
    还有一些办公用品更新换代很快，比如员工电脑可能几个月就需要换新，如果全部采购的话，就需要自己承担这些费用。使用租赁的方式，则省去了折旧的成本。
    前不久远光的行政部门发现几家工厂所使用的饮水机故障率太高，三天两头就要维修甚至换新。所以也采用了租赁的模式，直接向某公司租了一批饮水机，以后出现故障就直接更换。
    后来行政部门发现这种租赁办公用品的方式确实省时省力，因此就开始租赁更多东西，甚至第一工厂的产品设计部门新入职的员工也开始使用租来的电脑办公。
    结果没想到的是，就是这些刚刚租来的电脑出现了问题！