当天晚上，程远就收到了高兰枫的消息——那瘦小男子已经全招了。
    和程远预料的一样，这人并非原来这家“精科电池”的员工，而是来自园区外的一家电池制造厂。
    他在人群中煽风点火的目的也很简单，就是要搅黄程远的收购，因为他背后的老板也盯上了“精科电池”的这批机器，打算用更低的价格买下来。毕竟这批机器放着过段时间，肯定还会贬值。
    而程远的到来，显然阻碍了对方的计划。
    得知个中缘由之后，程远也连连感叹现实中的商战果然就是这么朴实无华，如果他今天没有答应尽快支付工资，恐怕那些员工在有心人的煽动之下，还会闹出更多事端来。
    当然远光科技现在赚到的钱已经够多了，所以如果能用钱解决的问题，都不是问题。
    比如程远目前就面临着一个用钱也解决不了的问题——石墨烯光刻机上的一个重要零件订不到货。
    这个零件就是光刻机所需要用到的镜头，因为光刻机的原理就是用光将电路图案投射到硅基或者碳基材，所以镜头的解析力越高，能够投射的电路也就越小，芯片的性能也就越强。
    目前最先进的光刻机已经可以做到1nm的工艺了，而再往下就会产生量子隧穿效应，所以才必须要将硅基材料升级为碳基材料，才能进一步提高芯片的性能。
    虽然东南工业也已经搞出了1nm工艺光刻机和相关零部件，但这些显然属于高度机密，是不对外出售的。
    所以程远打算退而求其次，选择购买海外企业的光刻机镜头，他之前看中的就是樱花国山田公司的一款镜头，可以用于3nm的制程工艺。
    由于3nm光刻机属于早就过时的技术，而且程远要的也只是镜头而已，并非整个机器。所以程远在订购这款镜头的时候，对方也表示款到就能发货，
    却没想到，程远左等右等，大半个月过去之后，却等来了一个无法正常发货的消息。
    程远反复询问之下，才得知远光科技上了米国商务部的一个清单，只要是稍微有一点技术含量的零件设备，都不能卖给远光科技。
    虽然山田公司并不是米国企业，但懂的都懂！
    而且问题还不止樱花国的山田公司，几天之后就又有一个合作商打电话过来，告诉程远他们的产品无法供应给远光科技了。
    而这家供应商主要提供的是智猫眼镜所使用的运行内存，而其中内存颗粒主要来自高丽国的四圈公司。
    按照清单的规定，如果这家国内供应商将四圈公司的内存卖给远光，他们也会受到惩罚。这就是所谓的长臂管辖。
    好在当初零光设计智猫眼镜的时候，就十分刻意地尽量选择使用国产零部件，所以目前明确表示无法供货的，也只有这家内存供应商而已。
    这个问题倒好解决，因为东南工业也有内存产品，而且性能与之前那家供应商不相上下。
    当初之所以没有选择东南工业的内存，主要是因为处理器已经用了东南工业的产品，再继续用他们家的内存，容易被对方制约。
    俗话说鸡蛋不能放在一个篮子里，这是人工智能也懂得的道理。
    不过如今远光科技与东南工业正处于蜜月期，双方的合作也十分融洽，所以直接向东南工业采购内存就不是什么大问题了。
    实际上这次远光科技上了老米的清单，也是因为向东南工业提供了石墨烯的生产设备，属于被连带伤害了。
    虽然镜头并不复杂，本质上就是一块玻璃而已，只是被打磨的非常精细，所以才能达到纳米级别的分辨率。但是要用黑箱制造这样结构简单的东西反而有些费事，所以程远才会选择直接购买。毕竟黑箱的任务已经排的很满了。
    早知道买不到，还不如自己做了。这件事也给程远提了个醒，以后再需要用到类似的零件，干脆自己造得了。反正光刻机也不需要太多，先造一台就够用。
    时间很快就来到1月29日，虽然这天是周一，但再过几天就是春节了。所以程远安排在这天下班后请员工集体吃年饭，第二天就直接放假，大家回家过年！
    这次年饭原本计划是在智慧工厂的活动中心举行，但是前两天程远已经走完了接收三家工厂员工的流程，远光的员工数量一下子膨胀到了353人，原有的场地自然不够用了。
    好在附近那家原本属于联合王国某机器人企业的工厂也已经被腾空，虽然目前里面空荡荡的，但程远计划将未来的钠离子电池生产线建在这里，所以就将年会改在了这家厂房。再邀请了餐饮公司简单装饰一番之后，还挺有年味的。
    考虑到工厂之间来回不便，再加上市区的老总部还有一部分员工，所以程远又买了一辆20座的中巴车，和一辆53座的大巴车。中巴车主要负责园区内四个工厂之间的通勤，大巴车则每天往返市区接送有需要的员工。
    353名员工一共摆了快30桌，考虑到三家工厂的近二百名员工是新加入的，所以会场也分成两大块，左边是老员工，右边是新员工。
    按照习俗，企业年会的时候，老板总得上去说两句，再加上这次的情况有点特殊，所以程远趁着上菜的时候，站在前方临时搭建的讲台上，向着全体员工说道：
    “各位同事，马上就是过年了，这里先祝大家新春愉快！”
    “远光自去年6月份成立以来，还不到一年的时间，但是员工数量已经由最初的十几人，增长到了如今的359人。尤其是有近二百位员工是近期刚刚加入的，所以趁着这次年会，大家正好可以相互认识一下。”
    “虽然远光的发展速度很快，但我们的业务还是非常平稳的。智猫软件系列的用户一直在持续增长，智猫眼镜系列也刚刚创下了日销20万副的佳绩。”
    “目前我们固定的月营业收入已经突破4亿，利润也相当可观。接下来我们还将继续投入更多高科技产品业务，比如石墨烯处理器、钠离子电池等。所以到了明年，大家可能会感觉要比今年更加忙碌一些，但是赚的也会更多！”
    程远话音刚落，老员工们立刻就欢呼起来，因为自从上次集体加薪30%之后，老员工的月薪最低也有1万，明年如果再加薪只会更多。
    不过另一边的新员工们却没有多少人附和，程远自然也知道是为什么，于是面向他们说道：
    “至于刚刚来到远光大家庭的新员工们，我自然也会实现当初的承诺，为大家补发前两个月的工资。”
    说着，就有几名男员工从后台推出来一辆手推车，在场的员工们看到之后更是发出一声惊呼。
    原来那辆手推车里，装了满满当当一车红包！
    实际上远光收购的三家工厂当中，原本属于联合王国那家机器人工厂的员工已经结清了工资，而这部分人的数量最多，一共刚好100人。
    所以程远需要支付工资的，只有剩下两家工厂的90名员工。
    按照每人两个月总共1万元的工资来计算，这一车红包最多也就100万而已。
    但程远要的就是这个视觉效果，所以特地让财务部门取来了100万现金，然后用红包分别装好。
    接着，程远就开始一个一个点名，而喊到名字的员工，则要到前面来亲自从程远手中领到工资。
    这也是程远收买人心的一个手段，他就是要通过这种方式，来让这些新员工深刻意识到是谁在给他们发工资。
    而在新员工眼中，程远此举确实十分震撼，尤其是新老板居然一个一个把所有人的名字都叫到了，光这份记忆力就恐怖如斯！
    他们哪里知道，程远只是照着眼前智猫眼镜中显示的名单点名而已！