，冒牌专家

    c12芯片的替代，对超世界科技公司的帮助非常大，确实解决了超世界科技公司受到限制的困境。

    潘玉洁得到凌飞肯定的答复后，立即在公司的微博上发布公告，表示海星公司出产的芯片还不够完美，超世界科技公司为了虚拟vr眼镜的能完美表现，决定斥巨资，投入芯片行业，独立研制了一款虚拟vr眼镜专用芯片，不日将投入使用。

    潘玉洁特意选择在公司的微博上发布公告，除了是要进行一个广而告之的官方宣传之外，更重要的是，向全世界证明，超世界科技公司确实具备研发产品或者技术的能力，从而侧面回击外界对超世界科技公司的舆论。

    超世界科技公司能够自主研制芯片，这将证明超世界科技公司能够从内到外，完全独立生产虚拟vr眼镜。

    超世界科技公司的这则官方微博一出，自然引起了不少大唐业内人的关注，因为，这在大唐是个突破性的改变，如果超世界科技公司真的具备能力进入芯片行业，将会得到很多业内人的支持。

    因为大唐很缺芯片，没有几套光刻机，许多大唐电脑手机等高级计算机所需的芯片，都是采购境外的手机芯片。直至今日，最好的光刻机仍然在境外，大唐手机厂商要想生产出最好的智能手机，必须采购境外的手机芯片，这也导致大唐的手机生产商，很多时候都不得不因为芯片而受到掣肘。

    目前，国内也就一芯公司能生产普通的光刻机，但是，很显然，是远远不能满足国内手机手机厂商的需要。大唐手机厂商，生产智能手机，是需要大量优秀的手机芯片，可是，生产手机芯片最好最稳定的，仍然是境外拥有光刻机的芯片厂商，所以，为了生产更好的手机，大唐手机厂商不得不向境外求购手机芯片。

    当然，大唐的芯片厂商也不是没有尝试过突破，但是，哪怕是能够设计出优秀的手机芯片，也需要稳定的光刻机才能生产，所以，还是不得不在境外寻找更好的光刻机生产。

    因为芯片生产是在境外，大唐手机厂商就注定要处于被动，自然也很容易受到将境外同行公司的打压。尤其是，大唐手机厂商开始进军国际市场的时候，因为具备成本和人工等优势，使得国外的手机厂商们，无法从单纯的商战上敌过大唐的手机厂商，眼看大唐手机要崛起，国外手机厂商就开始使用盘外招，各种各样的商业手段，甚至不是那么上道的，来控制生产芯片的境外芯片厂商，要求它们不准卖芯片给大唐厂商。

    哪怕手机芯片是大唐厂商设计的，他们也可以不卖，国外手机厂商打压大唐手机厂商，直接控制芯片出产，严控大唐顶级手机厂商的高配手机，就是这么霸道。

    这一切，似乎就为了证明，大唐只配生产中低端手机，一旦想要生产高端手机，高端零配件就断货，遏制大唐手机销售全世界。

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    其实，用过大唐手机的人都知道，大唐手机的技术层面，已经是国际一流，但也只是用过的人才知道，大唐之外的大资本家，只想赚大唐的钱，不希望大唐反过来赚他们的钱。对于这些境外大资本家而言，他们本国国内民众的钱，也是属于他们的羊毛，随时可以薅。

    “这三天里，国外某媒体的一个新闻，说我们超世界科技的虚拟vr眼镜不安全。在思考这几天国内的新闻，这应该是一次集中造谣，我觉得我们应该警惕！”潘玉洁给凌飞发了一个信息，邀请他到办公室商谈公司的事情。凌飞一到，潘玉洁就提及这几天公司碰到的抹黑事件。

    “必须警惕！还有官网受到网络攻击的事情，我觉得都是国内外竞争对手的一系列不光彩行为。”凌飞说道。

    “凌总，你有什么办法吗？”潘玉洁问道。

    “见招拆招，增加自身力量。我认为我们建立芯片工厂，再加大其余零配件的采购，充实库存量，就是增强我们的抗打击力量。”凌飞说道。

    “公司应该多招一些员工，比如虚拟游戏，我觉得老板不要一个人做，一是太辛苦了，二是我们也需要有我们自己的人才储备。”潘玉洁说了一个建议，主要是她很想快点见到公司的虚拟游戏，而凌飞一个人做，她觉得人少了。

    凌飞听了潘玉洁的话，倒是很认真考虑了一下，虚拟技术，目前只有他一个人懂一点，他也计划在超世界制作虚拟游戏。他一个人，确实很难，首先是游戏凌飞没做过，他很难确认游戏怎么才合理。他不能完全按照超世界的模式制作游戏吧，工作量太大，两个世界穿越，估计会浪费不少时间。

    “在公司里，再建立一个我的个人实验室吧。这个人实验室，主要是满足我的个人想法，比如可以做虚拟游戏的实验，我需要的主要是精通游戏制作的程序员，包括懂得计算机，会设计游戏人物形象，设计剧情的人才……”

    凌飞的要求是比较空泛的，因为潘玉洁提出这个建议之前，凌飞没想过搞一个自己的实验室。

    “我会在网上招募，到时候，人来了，你就面试一下？工作地址是vr眼镜工厂还是芯片工厂？”潘玉洁说道。

    “工作地点就在vr眼镜工厂吧，给我准备一间房子，先可以容纳五个工作台。只要招三个人就可以了，我们工厂的实验室有两名技术员，我的个人实验室随时需要他们的帮忙，给他们留两个位置。”凌飞说道。

    “公司必须形成制度化，部门间不要随便借调，两名技术员还是留在工厂实验室，做一些虚拟vr眼镜调试的事情。你的个人实验室，还是招五个人吧？帮你分担一些工作压力。”潘玉洁说道，她认为一个超世界是一个优秀的公司，要走向国际化，将会成为一个大公司，应该人人各司其职。