全球格斗战队重组第197章：失去活力的战队2083年02月20日，农历大年初四。
今天是天骄队原本预定要报名参加城市争霸赛的日子，也是城市争霸赛正常报名时间的最后一天。一大早，众人便起来，开始了最后的升级冲刺。
众人里，除了陈星的冷月葬星尘本来就是满级的角色以外，其它的角色都是差那么一点才满级，大概一到三级的样子。正常情况下要在一天以内连升几级是比较难的，而且还是95级以后，每一级都被游戏策划刻意增大了升级的经验限制。
不过正巧赶上了一年里活动经验产出最多的节日时间——春节。而且因为天骄队众人目前只管着升级，暂时不需要做什么养法宝之类的消耗海量经验的事情，凭借众人高超的技术与本领，要升两三级并不是什么做不到的事。
天骄队训练室里，除了陈星的余下五人，全部都在努力地与最后的经验值展开搏斗。
“yes！终于，升到，满级！”张明兴奋地跳了起来。
本来，相比起日月无情，提前许多日子便创建了的青风一剑是有经验上的优势的。但是青风一剑的日常经验获取主要是靠师门任务链，任务链的环数超过100以后，获取经验的效率反而会降低。青风一剑只断了一次环，第二次任务链就这样一直做着了，升级速度比起日月无情便慢慢落后了起来。
再加上张斌与张明不一样。虽然同样是每天的时间安排得满满的，但是张明每天的时间基本都是睡觉吃饭、锻炼训练，四点一线，很是规整。
张斌却需要每一天都腾出许多时间去处理战队上上下下的杂务，还有各种战术相关的工作。虽然也有后勤的人员将账号拿去帮忙升级，不至于浪费掉时间，只是这效率就降低了。日久天长累积起来，又再拉开了差距。
“嗒嗒嗒”、“嗒嗒嗒”、“唰……”，张斌一通流畅的操作，青风一剑一套爆发带走了boss，非常完美地通关了副本。
副本奖励结算界面，一道金光从青风一剑的身上升起，是升到100级的额外特效，看上去比普通的升级特效有气势多了。
青风一剑满级，比起日月无情慢了不到20分钟，单刷一个副本的时间。升到满级，张斌也稍微放松了下来，站起来到茶水间里冲了一杯热茶，美滋滋地抿了一口。
张斌走进训练室，正要走回自己座位的时候，眼睛一侧，正好看到了张明正在查的东西，不由出声：“辉扬战队，怎么了，怎么突然查起来他们的信息？”
“我听…我听说辉扬战队要搞一波大改革，他们要把原来的职业二队卖了，重新打造一支有战斗力的新生军。”张明共享起来了他得到的消息：“正好我升满级了在逛游戏论坛，突然想到了，就查了起来想要看一下他们的情况，收集一下情报。”
王霄听到了，出声问道：“辉扬，是真的吗？我记得这是一支老牌战队啊，而且还是在咱们g市的。”
“不用查了，是真的。”张斌点了点头，确定了这个消息：“这些内容不需要你们来收集，这是战术部要做的事情。辉扬战队太老了，无论是他们的一队还是二队，基本上失去了一支战队的活力。包括他们的青训，虽然一直持续投入资金开展着，也是半死不活的，完全没有造血能力。不需要太担心辉扬，他们不是什么大难关。”
张明咀嚼了一下张斌的话：“太老了？失去了活力……哥，关于辉扬队，我以前也听到过类似的说法。我没太弄懂这是怎么一回事，能讲解一下吗？是因为选手太老了，还是其他的什么？”王霄那边也停下了手上的操作，显然，他也对这个问题的分析很感兴趣。
“选手太老了，只是原因之一，这是硬件方面的因素。更关键的重点，是类似战术打法、团战构建等软件方面的因素。”看到两人有兴趣，张斌也稍微详细地解释了起来：“一种战术，无论有多完美，当它开发出来、到了比赛场上以后，就一定会面临着被破解的那一天。它越是完美、越是困难，会去想办法攻克它的战队就会越来越多。
对于一个战队来说，不可能只懂得一种战术，而是多种战术构建起来的一套战术体系，这是最基本的情况。至于所谓的战术储备，则不止一套战术体系，而是多套战术体系的学习与训练，包括已有战术体系如果被破解了，就要想办法创新与修补。
辉扬战队的老，就是因为他们一直就只有一套战术体系。战术储备，就是每一个赛季以后，针对上一个赛季出现的漏洞，又再对原有的战术体系修修补补，加一点小创新。这样的做法，面对硬实力不如他们的战队时还能有一定的胜率，可是一旦对手并不比他们的硬实力强的时候，他们就等于明牌作战，一切都是透明的。一成不变，这便是失去了活力；看不到希望与生机，这便是老了。”
王霄听得如痴如醉，恍然大悟。张明倒是有一些不理解，他皱了皱眉头，问道：“为什么会这样呢，他们不知道自己战队的毛病吗？为什么他们不主动开发新战术啊？”
“呵呵，你想差了，或者说，是天赋诅咒。当一个人天生就知道一件事后，他就无法想象不知道这件事的情况。”张斌知道张明为什么会产生这样的误区，轻笑了一声。
看到张明还是不解的样子，张斌继续解释了起来：“战术人才，不是满大街的大白菜。一般的临场战术指挥，即便是没有什么战术天赋的选手，累积到有丰富战斗经验以后还是可以勉强顶一下的。可是开发新的战术，这就不是靠经验可以做到的了，这是一种创造，创造者必须要有战术天赋。”