“我说陈明,你们的小组是怎么回事儿,啊?”魏勇瞪大双眼,生气地拍了拍桌子。
“已经两个月的产出不达标了。马上就是季度总结,你们这是在拖大家的后腿,你知道吗?到时候季度总结,我们团的业绩不达标,奖金没了,你背锅啊?”
魏勇,奇异果战队下属后勤部副部长,第二开荒团团长。
陈明,奇异果战队下属第二开荒团,第二小组小组长。
魏勇是陈明的顶头上司。陈明所负责的一切业务,包括第二小组的开荒计划与产出上报,都要经过魏勇的批准才能正常调度。职业战队的后勤部门涉及的范围很广,越强大、越有钱的战队,养着的下属团就越大越多。
养着庞大的团队,是需要他们产出收益、完成指标的。
像是陈明所在的开荒团,每一个季度都会有一次季度总结,根据上交的开荒收益换算成业绩积分,达标的团队还会有季度奖金。当然,绩效不好的,自然也会有相应的惩罚。魏勇带着的第二开荒团,新版本的开荒进度并不理想。
眼看着最后一个月翻盘补绩效无望,鸡贼的魏勇果断保着自己的亲信一脉。
《全球格斗》的开荒内容有很多。其中,大型地图的开荒产出虽好,但组织开荒的人员要求也很大。正常的一个开荒小组不会超过10个人,想要开荒大型地图,就必须整个开荒团内的各个小组联合起来开荒。
第二开荒团一共有五个小组,纯战斗类的精英小组只有三个。上周,第二开荒团的一、二、三小组被组织起来去开荒大型地图。一般情况下,这种联合开荒的分配,应该是先集中掉落整体计算,再根据作战时的参与度按份额分配下来的。
而魏勇,却为了保住第一小组的产出业绩,强行将分配方式调整成了上交掉落计分。第三小组负责的是清场和采集,第二小组负责的是辅助和支线,第一小组负责的却是boss的主攻。自然,掉落的大头都是第一小组的,站位最近,自然捡得快。
没办法,谁让第一小组的小组长是魏勇的小舅子。陈明,就是个背锅的。魏勇今天大发雷霆,就是明摆着要陈明接锅。而陈明……只能乖乖接锅,因为他身后没人,他惹不起魏勇。非常残酷的职场潜规则,功劳是上司的,黑锅是下属的。
“对不起,团长。”陈明握紧了拳头,努力让自己忍着不发作:“新版本内容太多了,我们适应得不是很好。我们小组的组员已经很尽力了,上个月加班没停过,平均加班时间比上个季度都再多了一个小时,已经到达极限了。”
魏勇自己心知肚明,没完成指标是整个团的问题,陈明只是个背锅的。看到陈明很识相地配合,魏勇也没有继续发作下去。
“嗯,我知道了。”魏勇已经表达完态度了,火气来得快,去得也快。继续叨叨完下个月的目标,再说了些场面话,大家都要努力奋斗什么的,便宣布上周总结会议结束,率先离开了。
“艹他女马的,大‘胃’王。本事没有,甩锅一流。”任飞鹏是第二开荒团第三小组的组长。第三小组虽然不像第二小组那般被坑惨,原本正常分配能喝口汤的,也被魏勇的骚操作给刮没了。“没事吧,老陈,今晚去喝一杯?”
“没事。”陈明摇摇头,“钱难赚,屎难吃。能混口饭吃就不错了,背口黑锅算什么。你们组怎么样,差额能补上吗?”
“还行吧。我在第一团的朋友那里还有些人情,出点小血让他们帮一把,勉强能补上。”任飞鹏叹了一口气:“我们这种不大不小的头儿,就是劳心劳力劳碌命。我倒是不要紧,下面跟着我的弟兄,赚那么一点辛苦钱,我总得先照顾他们。对不起你了,想帮你也没……”
陈明很理解任飞鹏。他拍了拍任飞鹏的肩膀,打断了他:“别说这样的话,你先顾好自己的小组再说,还有一个月呢,你们这个月的产出还怠慢不得。老子要你帮了吗?还有一个月,你怎么就知道老子就不能手气好,中头奖?这不来两个奇遇任务,什么绩效都补上了。”
“唉。”任飞鹏重重地叹了口气,也拍了拍陈明的肩膀,没再说什么了。
陈明一路走回工作室,一边忍不住想着差额。还有一个月,绩效还差一半,说说大话安慰老友还可以。回到工作室以后,又该怎样面对辛苦了一整月的下属呢?
“唉。”四下无人,陈明也忍不住叹了一口气。
“灯灯灯登~灯灯灯等~”钢琴版的命运交响曲开头,陈明的手机铃声响起。陈明一看来电者,眼睛差点要瞪出来:“这是战、战神的号码?”
陈明连忙接通:“喂、喂喂,你好,我是陈明。”
一口地道的京腔,王永真熟悉的声音从电话里响起:“哎,陈明儿,是我,王永真。”
真的是战神!陈明很激动,接着又有些惊奇,为什么战神会突然给自己打电话:“是,战神,我知道是您。您找我有什么事吗?”
“我没事就不能找您老了呗?哈哈哈。”王永真心情很好,很随意地戏弄起了陈明:“我想喝早茶没伴儿,特地打电话找你。”
陈明苦笑了一下:“别耍我了,您老人家找我有什么事吗?”
“不耍你丫儿了。是有事儿专门找你……”
结束了通话,陈明长舒了一口气,消化着王永真的话,眼里满是不可思议。呆站在原地,认真思考了许久,陈明的眼睛里闪过一道精光,下定了某个决心。
“咔嚓。”
陈明回到了自己小组所在的工作室,还在工作的下属们同时停下了手上的工作,看着归来的陈明。
“看着我干啥?一个两个的不用工作啊,还是我今天变帅了?”陈明插科打诨:“今天还真的没照镜子……”