不止是叶萧，周围几位金牌作曲人看着屏幕上的巨大表格也是一愣，他们也对于自己组的情况大致都了解，毕竟和自己相熟的作曲人之前也都或多或少打过招呼了，剩下的就是些主动“投诚”的。
    真正让他们意外的还是夜枭那组的结果，不仅是人少的事，而是其中的一个人名引起了他们的注意：“黄凌”，一个已经好久没出现在他们视野里的名字。
    这个黄凌是作曲部为数不多的金牌作曲人之一，不过这个黄凌有些不一样，按理说如果不是之前发生的那件事，他可能算是夜枭之前作曲部最有潜力的那一个，也差点成为胡老的接班人。
    毕竟其他金牌作曲人都是努力维系才维持住这个称号的，而黄凌则是颓废了将近一年的时间积分不断衰减的情况下仍然还保留着金牌作曲人的头衔，仅凭这一点就知道他要比一般的金牌作曲人要强。
    按理说黄凌的乐坛积分不低，应该先选，换句话说黄凌不可能是被挤到夜枭那组的，而是主动选择的。
    想到这儿在场的这几位作曲人陷入沉思，虽然夜枭这组看上去弱的可怕，可是如果黄凌真的东山再起，再加上一个风头正盛的夜枭，似乎这组的实力也不弱。
    不过这些似乎也与他们的关系不大，目前来看分组情况都还算满意，大体上没出现什么纰漏。
    会议结束后，所有人都离开了，叶萧却留了下来。
    熊万似乎也猜到了叶萧留下的原因，说老实话他也没想到会是这么个结果，但是没法子，虽然可以在部门内给叶萧行一些方便，但是这个分组却做不得任何假，毕竟每个作曲人的选择都是自由的，当然这之中也有例外，那就是黄凌。
    叶萧见会议室没有其他人了，便开口问道：“熊主管，这分组就这么决定了？我这组人这么少是不是到时候分到任务也会少一些？”
    熊万闻言摇了摇头道：“不行，这次的事虽然是匆忙之下定下的，但是也不能开这个口，我只能说你在组员数量上确实吃亏了，不过我可以保证从明年开始会提前把你们组人少的事考虑进计划里，不会在这方面让你吃亏。”
    叶萧闻言一愣，有些不敢置信的说道：“这么说今年就只能这样了？我带着五个人和那几组几十人的队伍去拼积分谁高？”
    熊万看出了叶萧的不满，但是这件事他之前确实也请示过季磊，季磊的意思和他的差不多，那就是这次的事是只是为了公司度过难关，需要几个组都全力以赴，自然不能像之前一样只考虑叶萧。
    不过为了不让叶萧过于在意，熊万还是开口说道：“叶萧，这次的事也是为了公司，至于那个所谓的惩罚你不用太在意，放心我和季经理不会让你为难的，人少对你来说也是件好事，这次的事你就当配合一下公司，尽量能完成几个任务算几个，尽力就好。”
    叶萧闻言点了点头，他也不是无理取闹的人，熊万这样一说他就理解了，说到底还是自己在作曲部的底子太薄了，领导突然给你升了官，但是不代表下面的人就会服你，还得一点点证明自己的实力配得上这个组长。
    想到这叶萧反而有些豁然开朗，这对他来说反而是好事也说不定，毕竟一下子真管个几十人他也管不过来，人数越少越好管，而且这几个组员可能也算是他在作曲部的根基了。
    他现在最关心的还是这几个组员都如何，因为看名字没有一个认识的，于是开口问道：“熊主管，这几个人我不是很熟，你能帮我介绍介绍吗？我怎么说也还算个新人，不能有那种“老作曲人”自视甚高，和我对着唱反调的吧？要是这样那这个组长我还是别当了，太费劲了。”
    熊万闻言微微摇头：“那倒没有，这几个还都挺听话的，毕竟你这里好几个都是新人，应该都挺好相处的。”
    叶萧瞪大了双眼，疑惑的问道：“新人？有多新？比我还新？”
    熊万悠哉的回答道：“哦，那倒没有，都比你早进公司的，只不过创作上一直不温不火的，乐坛积分很低，就和新人差不多。”
    叶萧一愣，随即明白了熊万的话，说白了就是实力不是很强的作曲人，估计他们组里除了他以外估计能独立完成任务的人都没有，这还怎么搞，难道这一个组就靠他一个人啊！
    他一下子就泄气了，刚刚变好的心情又荡然无存了。
    熊万在一旁劝解道：“其实你那个组里有个人很厉害的，还是我特意给你加进去帮助你的，就是那个黄凌，他可是金牌作曲人！”
    叶萧闻言眼前一亮，没想到自己组里还有大神，可熊万接下来的话却让他的心情跌落谷底。
    最后叶萧只能面色古怪的离开了会议室。
    熊万不明白叶萧为什么最后会露出那样奇怪的表情，他看着叶萧离去的背影微微叹了口气，其实黄凌被塞入叶萧那组都不是他的上司季磊的安排，而是一个他之前都不敢想的人要求的，那个人就是胡金秋。
    他不明白胡老为什么会这样安排，不过如果真的可以让黄凌重拾信心的话，对极限传媒来说可能都是件天大的好事。
    京都音乐学院，教室里，叶萧脑袋趴在桌子上，一副无精打采的样子。
    他昨天从公司回来后就一直在想黄凌的事，按照熊万的说法，黄凌跟他一样，曾经天赋异禀，在极短的时间内就从默默无闻一路升到了金牌作曲人的位置上，一时间风头无两。
    作曲部自然把那时的黄凌当成重点培养对象，甚至下的功夫不比现在的叶萧要少，黄凌也确实争气，又过了不到半年，网上就有人将黄凌称作小曲神。
    可是不知道是他遇到什么事，还是因为压力太大了，突然之间这个被公司寄予厚望的明日之星突然之间竟然灵感枯竭了，随后写出的歌反而开始反响平平。
    公司在第一时间就注意到了黄凌的问题，当即决定以压力大为由让他好好休息一番，可即便如此修整归来的黄凌做出的曲子仍然不尽如人意，就连曲神胡来出面也找不出原因，最后也只能说是他心态上出了问题。
    可是这心态上的事最难掰扯，黄凌在一次次的失败中愈发的沉寂，虽然因为之前太过耀眼，即便之后的歌曲成绩不理想依然稳稳保住了金牌作曲人的称号，可是这几年乐坛早就没了他的消息。
    在半年前也就是叶萧入职前开始他已经停止了创作，再也没有写出一首新歌，按照熊万的话，黄凌已经算是半退圈状态。
    熊万的意思是让叶萧和黄凌接触一下，说不定自己有方法能让黄凌重拾信心，可叶萧却觉得这一切太过荒谬了，他这当个组长要带着一帮子“差生”完成任务不说，这怎么还得当医生啊？
    可更让他意外的是就在熊万和他说完黄凌的事之后，脑中竟然传来系统的电子音：“发布支线任务：拯救黄凌，帮助黄凌重拾信心，重新走上创作之路。”
    叶萧当时就懵了，这啥意思？这医生的活儿不干也得干呗？