局长坐在宽敞明亮的办公室里，手中轻轻转动着一支钢笔，目光透过窗户，望向远方。徐麟这个年轻人的表现如同一颗投入平静湖面的石子，在警局中泛起了层层涟漪。
    徐麟的勇敢、果断以及对打击犯罪的执着，让局长看到了他身上蕴藏的巨大潜力。然而，徐麟的越界行为也确实带来了一些问题。局长深知，一个警局的良好运转需要各个部门之间的紧密配合和明确的职责划分。如果每个人都随意越界办案，那么整个警局的秩序将会被打乱，工作效率也会受到严重影响。
    局长开始仔细回顾徐麟的经历。从他意外穿越到这个世界，满心期待进入刑侦岗位却被分配到交警队，再到他在交警队中凭借敏锐的洞察力和勇敢果断破获几起重大案件。每一个场景都仿佛电影画面一般在局长的脑海中闪过。
    局长想起第一次听到徐麟名字的时候，是在那些重大案件的汇报中。当时，他对这个年轻人充满了好奇。随着对徐麟了解的不断深入，他越发觉得徐麟是一个不可多得的人才。徐麟的思维敏捷，能够在复杂的情况下迅速找到线索；他的勇气可嘉，面对危险从不退缩。这些品质在警察队伍中是非常难得的。
    但是，局长也不能忽视徐麟越界行为带来的负面影响。其他部门的领导可能会对徐麟的行为感到不满，认为他破坏了规则。而且，如果这种行为不加以约束，可能会引起其他警员的效仿，从而导致整个警局的管理出现混乱。
    局长站起身来，在办公室里来回踱步。他需要找到一个平衡点，既能发挥徐麟的才能，又能保证警局的正常秩序。他开始思考如何重新审视警局的岗位安排，以便给徐麟一个合适的位置。
    局长想到了刑侦岗位。徐麟的能力和性格确实更适合刑侦工作，他的分析能力、观察力以及勇敢果断的作风，在刑侦领域能够得到更好的发挥。但是，局长也担心徐麟在刑侦部门会因为过于执着而再次出现越界行为，从而引发更大的争议。
    局长停下脚步，站在窗前，望着窗外的城市景色。这座繁华的城市背后隐藏着无数的犯罪和危险，警察们的任务就是守护这座城市的安宁。徐麟的出现，让局长看到了一种新的希望，一种能够更有力地打击犯罪的希望。
    局长决定召开一次会议，听取其他领导的意见。他深知，一个决策的制定不能仅仅依靠个人的判断，还需要充分考虑各方的意见。他拿起电话，拨通了几个领导的号码。
    “各位领导，我想召开一次会议，讨论一下徐麟的岗位安排问题。请大家在明天上午十点到会议室参加会议。”局长的声音沉稳而坚定。
    挂掉电话后，局长继续思考着会议上可能出现的情况。他知道，这次会议上大家的意见肯定会各不相同，争论也在所难免。但是，他希望通过这次会议，能够找到一个最佳的解决方案。
    局长回到办公桌前，拿起徐麟的报告，再次仔细阅读起来。报告中详细记录了徐麟的每一次行动和表现，以及他在案件侦破过程中所发挥的重要作用。局长不禁感叹，这个年轻人确实有着非凡的能力。
    随着时间的推移，局长的思绪也越来越清晰。他开始在脑海中构思会议上的发言内容，他要引导大家从不同的角度看待徐麟的问题，既要看到他的优点，也要认识到他的不足。只有这样，才能做出一个明智的决策。
    第二天上午十点，会议准时开始。局长坐在会议室的主位上，看着各位领导陆续入座。会议室的气氛显得有些紧张，大家都知道这次会议的重要性。
    局长清了清嗓子，开口说道：“各位领导，今天我们召开这个会议，是为了讨论徐麟的岗位安排问题。徐麟这个年轻人，相信大家都有所了解。他在交警队的表现非常出色，接连破获了几起重大案件。但是，他的越界行为也引起了一些争议。今天，我们就来讨论一下，应该如何安排徐麟的岗位，才能既发挥他的才能，又保证警局的整体利益。”
    局长的话音刚落，会议室里就响起了一阵议论声。各位领导纷纷发表了自己的看法。
    一位领导说道：“我认为徐麟应该被调到刑侦部门。他的能力和性格非常适合刑侦工作，在那里他能够更好地发挥自己的才能。而且，他已经在交警队证明了自己的实力，调到刑侦部门后，一定能够为打击犯罪做出更大的贡献。”
    另一位领导则持不同意见：“我觉得徐麟的越界行为不可取，应该留在交警队，加以约束。如果把他调到刑侦部门，他可能会更加肆无忌惮地越界办案，这样会给其他部门带来很大的麻烦。”
    还有一位领导提出了一个折中的方案：“我们可以让徐麟在交警队和刑侦部门之间进行轮岗，这样既可以让他发挥自己的才能，又可以让他了解不同部门的工作规则和要求，从而避免越界行为的发生。”
    会议上，大家争论不休，各有各的道理。局长认真听取了大家的意见，心中也有了一些想法。他觉得徐麟是一个不可多得的人才，应该给他一个机会，让他在更适合的岗位上发挥自己的才能。但是，他也必须考虑到团队的合作和警局的整体利益，不能让徐麟的越界行为影响到其他部门的工作。
    局长抬起手，示意大家安静下来。他说道：“大家的意见都很有道理，徐麟确实是一个有能力的年轻人。但是，我们也不能忽视他的越界行为带来的问题。我们需要找到一个平衡点，既能发挥他的才能，又能保证警局的正常秩序。”
    局长停顿了一下，继续说道：“我认为，我们可以先让徐麟在交警队继续工作一段时间，观察他的表现。同时，我们也会加强对徐麟的管理和指导，让他明白团队合作的重要性。如果徐麟在这段时间里表现良好，我们可以考虑将他调到刑侦部门。”
    局长的提议得到了一些领导的支持，但也有一些领导表示担忧。他们担心徐麟在交警队继续工作会再次出现越界行为，从而给警局带来更大的麻烦。
    局长看出了大家的担忧，他说道：“我们会加强对徐麟的监督和管理，确保他在交警队的工作中遵守规则。同时，我们也可以安排一些有经验的警员对他进行指导，帮助他更好地适应交警队的工作。”
    经过一番讨论，大家最终同意了局长的提议。会议结束后，局长感到心中的一块大石头落了地。他知道，这个决定并不是最完美的，但却是目前最可行的方案。
    局长回到办公室，坐在办公桌前，再次陷入了沉思。他知道，这个决定只是一个开始，接下来的工作还很艰巨。他需要密切关注徐麟的表现，及时给予他指导和帮助。同时，他也需要与其他部门的领导进行沟通，协调好各部门之间的工作，确保警局的正常运转。
    局长拿起电话，拨通了交警大队队长的号码。他说道：“队长，关于徐麟的岗位安排问题，我们已经做出了决定。先让徐麟在交警队继续工作一段时间，观察他的表现。你要加强对他的管理和指导，让他明白团队合作的重要性。”
    队长在电话那头说道：“局长，我明白了。我会密切关注徐麟的表现，确保他在交警队的工作中遵守规则。”
    挂掉电话后，局长又拨通了刑侦部门领导的号码。他说道：“关于徐麟的问题，我们决定先让他在交警队继续工作一段时间。如果他表现良好，我们会考虑将他调到刑侦部门。你可以关注一下他的表现，为他以后的调动做好准备。”
    刑侦部门领导说道：“局长，我知道了。我会关注徐麟的表现，如果他有调到刑侦部门的可能，我们会提前做好准备。”
    局长放下电话，靠在椅背上，长出了一口气。他知道，徐麟的未来充满了不确定性，但他也相信，这个年轻人一定能够在警察的岗位上发光发热，为守护这座城市的安宁做出自己的贡献。