想要与顾雪瑶“搞在一起”这个想法一旦产生，就如同野火燎原，难以遏制。李浩宇开始策划起如何接近顾雪瑶，试图在她面前展现自己的才华与潜力，同时也不乏一些小心思，想要通过某种方式拉近与她的关系。然而，他忽略了最重要的一点：真正的成功，从来不是靠捷径或内幕换来的，而是需要脚踏实地的努力与不懈的追求。
……
夜色渐深，顾雪瑶一行人结束了宿舍区的探访，踏着月色，回到了灯火辉煌的宴会厅。主席台前摆放了一排长桌，几位裁判组成员已陆续就座，他们的脸上带着几分疲惫，但更多的是对即将展开工作的期待与专注。顾雪瑶和大赛各部门负责人赶忙落座，准备开始今天晚上的总结会议。
主席台旁的一排高清大屏幕依然还在工作着，透过上面的监控画面可以看出，各个参赛小组所在的办公室内的灯光都已经黑暗，但唯独有一间办公室的灯光依然闪耀，那里有一个孤独的身影还在辛勤的工作着。顾雪瑶好奇的望过去，原来正是鲁石头。
由于他所在的小组只剩他一人，他需要以一人之力对抗其他的8人小组，需要付出的努力自然要比其他人多得多。此刻他正埋头于桌前，键盘敲击声与鼠标点击声在寂静的夜里回响，仿佛是他与世界对话的旋律。
其他众人顺着顾雪瑶的目光望去，也看见了还在挥洒汗水的鲁石头。
其中一位年长的评委轻叹道：“真是难能可贵啊，就像他的名字一样，一块沉默而坚硬的石头，这孩子有着超越年龄的坚韧和毅力。一个农村娃娃，全凭自学成才，他的故事，本身就是一种激励。”
“是啊，从农村走到这里，他在这条路上走得比任何人都要艰难。他的每一次进步，都凝聚着不为人知的汗水与泪水。”另一位评委接过话茬，眼中闪烁着温柔的光芒，“但换个角度想，或许正因为这样的经历，让他更加珍惜每一次机会，更加懂得努力的意义。”
然而，也有不同的声音响起。一位年轻的裁判略带犹豫地说：“可话说回来，如果他没有淘汰同组的其他人，现在也不必这么辛苦吧？”这话一出，宴会厅内顿时安静了下来，气氛略显微妙。
但很快，就有人站出来反驳：“话不能这么说。团队合作固然重要，但如果团队成员之间理念不合，甚至相互排挤，那样的合作非但无法产生协同效应，反而会成为彼此的枷锁。鲁石头选择独自前行，或许正是他深思熟虑后的结果。”
“没错，与其在无效的团队中消耗精力，不如将全部力量集中在自己身上，专心致志地追求自己的梦想。”顾雪瑶点头赞同，她的目光中充满了鼓励与信任，“我们应该尊重每个人的选择，理解他们背后的原因。”
随着讨论的深入，宴会厅内的气氛逐渐变得热烈而积极。大家开始从不同角度探讨起鲁石头的情况，以及他在比赛中展现出的独特魅力和坚韧精神。这些讨论，不仅加深了裁判组对参赛选手的理解，也激发了他们对未来赛事的更多思考与期待。
就在这时，顾雪瑶站起身，轻轻拍了拍手，示意大家安静下来。“好了，各位，现在我们回到正题。”她的声音清晰而有力，瞬间吸引了所有人的注意，“今天一天，我们经历了许多，也发现了不少问题。现在，是时候进行一场全面的总结与规划了。”
随着顾雪瑶的引导，裁判组迅速进入了工作状态。他们逐一回顾了今天发生的意外情况、网友的反应、参赛选手的意见建议等，并针对每一个问题进行了深入的分析与讨论。
在谈论到那个充满创意的抽奖以及选手入场仪式时，就不得不提到了那个让众多选手哭笑不得的飞行座椅。
市场部经理李明率先发言，脸上洋溢着兴奋的笑容：“哎呀，这个飞行座椅可真是火了！网上那热度，简直比夏天的太阳还热！好多网友都在问什么时候能买得到，连游乐场那边都主动联系我们了，说是想引进这种高科技设备吸引游客。不过嘛，他们有个要求，说是得定制外壳，要和他们的主题相匹配。”
“是啊，这飞行座椅确实是个亮点。”技术部总监张伟接过话茬，眉头微蹙，“不过，随之而来的问题也不少。航空部门已经找上门来了，要求我们提供详细的飞行规则，说是担心这些飞行器会影响航空安全，搞乱航线。咱们得赶紧跟相关部门沟通，制定出合理的飞行区域和高度限制，还得考虑飞行执照的问题，毕竟这算是新兴交通工具，得有个规范。”
顾雪瑶点头表示赞同：“嗯，技术部这边辛苦了，务必要确保飞行座椅的安全性和合法性。李明，市场部也要跟进好游乐场的合作事宜，同时也要做好市场宣传，借着这次大赛的热度，把飞行座椅推向更广阔的市场。”
会议气氛逐渐升温，大家开始热烈讨论起来。这时，公关部经理赵敏插话道：“说起这次大赛的热点，赵子轩他们欺负鲁石头的事情也是闹得沸沸扬扬。不过好在，网友们大多数还是站在我们这边的，觉得我们取消他们参赛资格的决定很公正。特别是赵子轩他们后来在星睿公司门口的那番言论，简直是自掘坟墓，网友们更是力挺我们的决定。”
“是啊，这次咱们的处理方式还是挺得人心的。”人力资源部主管王芳附和道，“不过话说回来，这种团队内部的欺凌行为真是让人痛心。我们以后在选拔选手时，除了专业技能，还得更加注重他们的品德和团队合作精神。”
顾雪瑶点了点头，严肃地说道：“确实，品德和团队精神同样重要。我们举办这次大赛，不仅仅是为了选拔优秀的创新者，更是为了传播正能量，营造一个健康、积极的创新环境。对于任何违反这一原则的行为，我们都将坚决打击，绝不姑息。”
说到这里，一位赵姓裁判也提出了自己的疑问：“顾总，我有个疑问，虽说中午处理了赵子轩等人以后，比赛环境好了许多，但有些队伍里，还是有一些小心思比较多的选手，虽然没闹到明面上，但小动作不断。对于这样的人，我们还要像对待赵子轩他们那样直接取消比赛资格吗？”
这个问题让会议室里的气氛微微一怔，大家都陷入了沉思。毕竟，人性复杂，有小心思也是在所难免的。
顾雪瑶微微一笑，语气中透着一股子从容不迫：“人性嘛，总是有利有弊的。有小心思不奇怪，只要这些小心思没有伤害到别人，没有公然违反比赛规则，那我们就可以睁一只眼闭一只眼。毕竟，比赛是为了选拔人才，而不是为了抓小辫子。但是，如果像赵子轩他们那样，行为恶劣、影响恶劣的，那我们绝不能姑息，必须坚决取消他们的比赛资格，维护比赛的公平和公正。”
“说起来，我在评审过程中发现了一个挺有意思的现象。”裁判组的李裁判轻敲桌面，吸引了大家的注意，“有个别小组的队长，简直是独揽大权，其他选手就像是观众一样，只能看着队长忙活。这要是队长能力不行，拖累了整个团队的成绩，对那些努力的队员岂不是很不公平？”
这话一出，不少裁判纷纷点头表示赞同，纷纷回忆起自己参与其他赛事评审时遇到的类似情况。
“嗯，这个情况确实值得注意。”顾雪瑶沉吟片刻，语气平和却坚定，“但换个角度看，这也是团队内部的一种选择。既然大家选择了这个人当队长，那无论是好是坏，都应该共同承担后果。当然，我们也可以在赛后做些工作，比如组织团队建设培训，帮助这些团队更好地分工合作，提升整体实力。”
正当大家还在对人生选择对未来的影响进行思考时，后勤部经理刘杰突然抛出了一个令人啼笑皆非的问题：“说起来，关于饮食方面，大赛这边倒是风平浪静，但咱们星盾集团内部却有点小风波了。员工们眼馋咱们大赛的自助餐，纷纷要求公司也提供这样的豪华大餐呢！”
闻言，顾雪瑶表示很奇怪：“哦？还有这事儿？咱们集团的餐饮不是一直都不错吗？怎么突然有这样的要求了？”
刘杰苦笑着解释道：“您说得对，咱们的餐饮确实不差，但员工们说，他们想要的不仅仅是美食，更是那种被美食环绕的氛围。他们看到大赛上的自助餐那么热闹，就也想体验一把。”
此言一出，会议室里顿时响起了一片笑声。
“哈哈，这还真是……”顾雪瑶忍俊不禁，“不过嘛，我理解他们的想法。但咱们公司的实际情况毕竟和大赛不同，员工们就餐时间各不相同，餐厅无法24小时都开自助餐。不过，我们可以考虑定期举办聚餐活动，让大家有机会在轻松愉快的氛围中享受美食，怎么样？”
“这个主意好！”刘杰立刻拍手称快，“既能满足员工们的小愿望，又能增强团队凝聚力，一举两得！”
会议在一片轻松愉快的氛围中继续进行着。各部门负责人纷纷就各自领域的问题进行了汇报和讨论，顾雪瑶则不时穿插其中，或给予指导建议，或总结归纳要点。整个会议过程中，大家发言积极，气氛热烈而又不失秩序，充分展现了星盾集团团结协作、勇于创新的精神风貌。
“关于明天的安排，”顾雪瑶继续说道，“从中午开始，我们将正式开启参赛作品的提交与评审工作。这是一项艰巨而重要的任务，需要我们每一个人都保持高度的责任心和敬业精神。”她的话语中充满了坚定与决心，“我们要再次强调评审规则的严谨性与公正性，确保每一个环节都经得起考验。”
“说到作品提交，我这里也有个问题。”裁判组的张裁判接过话茬，他推了推眼镜，认真地说，“我发现有些队伍由于内部组员意见不同，提交了多个作品。这种情况下，我们该怎么评分呢？总不能将几个作品得分加起来或者只取其中一个作品吧？这样对于其他的组别或是被放弃的作品来讲并不公平。”
“确实是个难题。”旁边的王裁判附和道，“我觉得，我们可以对每个作品都进行独立评分，然后再取个平均值作为团队的最终成绩。”
孙裁判表示反对：“可是，如果一个组内提交的某一个作品非常差劲，那岂不是拖累了其他可能的优秀作品吗？”
顾雪瑶摇摇头，选择了支持王裁判的提议：“这轮比赛毕竟是一个团体的比赛，团队内的其他选手既然没有反对那个差劲作品的提交，那也就是默认了那是他们小组实力的一个体现。由此造成的结果，也是他们每一个人应该接受的。”
随后，顾雪瑶详细讲解了评审流程、评分标准以及可能出现的突发情况应对措施。她的话语条理清晰，逻辑严密，让在场的每一个人都深感敬佩。同时，她也鼓励大家积极提出自己的建议与想法，共同完善评审方案。
“记住，”顾雪瑶最后强调道，“我们不仅是这场赛事的裁判者，更是每一位参赛选手梦想的守护者。我们要用公正的心去评判每一份作品，用热情去鼓励每一个追梦人。只有这样，我们才能不负众望，让这场赛事成为一次真正意义上的盛会。”
随着顾雪瑶的话语落下，宴会厅内响起了热烈的掌声。大家纷纷表示将全力以赴投入到接下来的工作中去，共同为这场赛事的成功举办贡献自己的力量。