经计划部部长们的推荐，落叶于九零世纪的第三年来到了供应部做计划员和材料核算工作。
    那时供应部的人员配置是部长一位，采购老狐狸，采购乌鸦，新来的采购骗子三名，保管三个一个是严谨的五金保管，一个是钢材，还有一个外协件保管的保管，司机一名，计划员和材料核算一个人。n部长是甩手掌柜，把实际工作都交给手下，为人和蔼可亲，很会办事。对人很友善，一脸的傲气。
    刚去接触工作，有关的所有东西就放到了桌子上，采购老狐狸问了一下。落叶把工作要点和报表的平衡关系说给他听，o采购满意的点点头。
    计划员是供应部的灵魂，这个工厂的材料核算工作其实是成本费用的工作。这种设计工作程序使得计划工作依托于保管点库，从账本看不出实际的库存数量。这让工作比较繁琐，不能一气呵成。
    那个时候的工作量比较大，每个月忙忙碌碌的。手工做报表很麻烦，有时候因为一分钱搞不平衡。
    时间过得真快，不知不觉就到了年底，又到了一年中最忙的时候。公司里的同事们都在忙着做各种盘点和总结，大家都在紧张地忙碌着。他也不例外，他负责的项目很多，而且每个项目都很重要，所以他几乎每天都要加班到很晚才能回家。虽然很累，但他觉得这一切都是值得的，因为他喜欢自己的工作，并且希望能够做出一些成绩来。
    真真的像一位聪明人说的那样，把简单的工作加上复杂的人际关系之后，就不再是简单的工作了。天真的落叶当时根本没有考虑到这些问题。她只是单纯地认为只要自己努力工作，就能得到认可和回报。然而，现实却给了她一个沉重的打击。
    做完这些繁琐的工作，他觉得工作就这么回事，有些不想干了。和家里商量，得到的回答是既来之则安之。哎，没办法继续上吧。多年以后看论语落叶才知道，安之后面还有一句是既安之则富之。
    这一年末l厂长也要调回京城了，临走前还问年末的盘点能不能搞出来。大家摇了摇头，落叶也不想解释什么。
    取而代之的是兢兢业业的z厂长。开始一心一意的搞矿山机械的制造。
    那个时候的厂子据说是亏损了近百万。单位会何去何从，人们心里没有底。就是工人在场地上校p平钢板的时候，都喊着：平了就好。意思就是，利润能够持平就好。
    从上个世纪50年代以来 ，世界社会主义国家开始了经济改革。改革是在经济压力大的情况下提出的，而一是经济理论发展的结果。经济改革的目的就是通过对经济系统的再设计、再创造，使其更具有效率。改革的实践需要经济理论的做指导来支持改革。这就是一门新的学科--经济系统论的诞生。
    为此，单位也是进行了工作流程的再造，部门工作工作岗位的再设计 。加强了供应部门的计划工作。
    为了更好的做好供应部的工作，在推进工作的过程中，采用了系统动力学的思维。它的创始人福瑞斯特在从事企业管理工作中，利用控制原理，研究企业、市场之间以及企业内部结构的动态变化关系。
    借助信息和流的概念可以分析系统各部分之间的信息流向的性质。
    所以系统动力学是应用控制论原理来模拟复杂动态系统行为的科学。
    1994年供应部又增加了一个材料核算老职工q，她以前就是做这个工作，因为生小孩休息了一年。这一年的工作，两个核算员的配合还挺和谐的。他觉得对方的素质是比较高的。两个人去做这项工作就轻松一点了。
    早些时候供应部兼管上级主管部门的材料库，随着计划经济的弱化，这部分的工作也取消了。
    1995年由于其他原因，另外一个材料核算员q去了人事部门。做材料核算又剩下了落叶一个人，工作又合二为一了。这个工作虽然简单，但是手工做起来比较繁琐和枯燥无味。
    三年一小成，这年的工作让落叶在工作上有了眉目。而且同事在磨合中有了很好的默契。橡胶件的保管是蒙古族人r，很热情。她看落叶的手工活做的一般，就主动的帮他做一些零星的工作，这也让他省了好多事。钢材保管s干活麻利帮他对账平账，又节省了一部分时间。五金保管u真的是一丝不苟，对账就是有一个的数量差异也的找到原因。五金有一千多种小物件，价值不大，但是繁琐。落叶的对账主要是针对五金保管。这些工作虽然很不让人喜欢做，但是也会做的津津有味。
    有了空余时间，落叶喜欢做的就是整理材料计划。把计划工作做的更加细致，和厂子的生产经营密切结合。和技术人员协调，代用了一部分标准件，为厂子节约了资金。
    1996年老部长下去了，又来了个v副厂长兼职供应部长。
    v副厂长就是当年的八大金刚之一。以前搞生产调度 ，做的很细致。用滚动生产计划管理法，把生产安排的井井有条，但是处理供应的具体事务不内行。在整体工作的表面上看是不错的。
    平平淡淡才是真，在轰轰烈烈的工作背后都会出现许多意想不到的事情。
    转眼在供应部已是五年了，他把材料计划和账务处理问题完全安排的顺顺当当。现在统计工作也归落叶处理。1997年是落叶工作达到高峰期的阶段。他已经把计划供应车间等等经验以及核算的手工操作做到了极致。
    这一年v副厂长看着眼前的落叶，轻声问道：“是不是工作负担有些重？”
    落叶微微皱眉，沉思片刻后说道：“嗯……确实有些吃力。”他叹了口气，又说：“我最近一直在努力完成任务，但感觉压力越来越大了。”
    一年v副厂长点了点头，表示理解和同情。然后，他鼓励道：“坚持下去吧！我们都知道你的能力很强，如果有什么需要帮助的地方，随时告诉我。”
    落叶感激地看了一眼一年v副厂长，然后微笑着说：“谢谢领导的关心，我会尽力而为的。”
    就这样，材料采购计划开始实施了。部分分给了其他人做。这样虽然是工作负担减轻了，这样使得这个核算工作更加枯燥。
    新来的计划员对生产并不熟悉，但却喜欢照葫芦画瓢地做事。结果，他在制定采购计划时，没有充分考虑实际需求和市场情况，导致一批盖形螺母积压在仓库里无法销售出去。因此，这位供应工人只能无奈地面对这些积压库存，不知道如何处理。作看似简单，其实很重要，决定了资金是否会花在刀刃上。
    1998年身边的朋友k告诉落叶要提拔一批部长，要是想被提拔总得有人提议。
    落叶知道这是一个机会，但他也明白，想要得到这个机会，必须要得到一些人的支持。
    落叶开始寻找那些可以支持他的人，他找到了一个叫反派的人。反派是一个非常有势力的人，他在公司里有着广泛的人脉和资源。
    落叶向反派表达了自己的想法，希望他能够支持自己。反派听了之后，并没有立刻答应。他告诉落叶，他需要考虑一下。
    落叶知道反派的意思，他需要一些好处才能够支持自己。落叶开始思考如何给反派一些好处，他知道这是一个关键的时刻。
    最终，落叶决定给反派一些金钱和权力。他知道这是一个冒险的决定，但他也知道这是他得到提拔的唯一机会。
    反派得到了落叶的好处，他开始支持落叶。落叶在反派的帮助下，成功地得到了提拔。但他设有成为了公司的一名部长，开始了他另一种的职业生涯。落叶竟然说，怕干不好，算了吧。他到底是想干还是不想干自己都不知道……
    1999 年，落叶终于结婚了。媳妇是单位的一个领导给介绍的，人长得挺漂亮，就是有些胖，但性格很温柔。他们是先领的结婚证，然后才办的酒席。结婚的场面不大，只请了一个同学，其余都是单位的同事。不过，虽然婚礼简单，但却很温馨。位人很给力，那些住单身时的朋友也很帮忙，到底为什么?他也搞不清楚怎么回事，那天落叶也喝多了。
    2000 年又是一个龙年，和许多年轻人一样，他 准备要个儿子，为此还订了一套龙年邮票作为纪念，结果流产了。而人生的转折也是从千玺之年开始了。
    在 xx 年到来之前，各种关于千年危机的预测和警告充斥着媒体和学术界。专家们纷纷发表观点，预言着人类社会可能面临的重大挑战。然而，对于大多数普通人来说，这些所谓的千年危机似乎离他们很遥远，并没有真正影响到日常生活。
    尽管如此，人们还是对未知的千年感到好奇和期待。有人期待千年的到来能带来新的机遇和希望，有人则担心千年会带来灾难和不确定性。而他，作为一个反派角色，却在默默地策划着自己的阴谋。
    他是一个聪明而狡猾的人，善于利用人们的恐惧和贪婪来达到自己的目的。他深知千年危机的预测和警告对人们的影响，于是他开始散播各种谣言和虚假信息，让人们陷入恐慌和混乱之中。
    他的阴谋渐渐得逞，人们开始互相猜忌和争斗，社会秩序开始崩溃。而他则在暗中观察着这一切，等待着最佳的时机来实现自己的野心。未来充满了期待和担忧。毕竟，新的千年带来了无限的可能性，但也伴随着许多未知的风险。一些人担心科技发展会导致失业率上升、环境恶化等问题；另一些人则认为全球化将加剧贫富差距，引发社会动荡。
    然而，随着时间的推移，那些被专家们预测的千年危机并未像想象中的那样严重地影响到普通人的生活。当然，这并不是说一切都一帆风顺，世界依然面临着各种各样的挑战和困难。但总的来说，普通民众更多地感受到了科技进步带来的便利以及经济发展带来的机遇。
    不过，如果要问哪一年让人们印象最深刻，那可能就是 2002 年了。这一年发生了很多事情，其中包括一些全球性事件，如恐怖袭击等，给人们留下了深刻的记忆。此外，2002 年也是互联网普及加速的时期，人们开始逐渐习惯通过网络获取信息和交流。
    回顾过去的几十年，虽然专家们曾经预测过许多千年危机，但实际情况往往比预期要好得多。这并不意味着我们可以忽视潜在的问题或放松警惕，而是应该以乐观的态度面对未来，并不断努力解决现实中的难题。同时，我们也要认识到，历史总是充满了不确定性，未来的发展仍然需要我们保持警觉并积极应对。h市迎来了一轮企业的改制。一个方案是继续留在单位，给予一定的股份继续留在单位，但是前途不保。另一个方案是按照给予的股份买断工龄，回家。当时给大家的感觉都是山雨欲来风满楼，压力都很大，部分自我感觉良好的就买断了。
    落叶的校友们除了落叶和 t 的媳妇其余的都买断了，这是一个令人惊讶的现象。在这个时代背景下，许多人选择了不同的道路，而 b1 公子却与众不同。
    当时买断的情况各不相同，有的人认为单位挣钱太少，难以维持家庭生计，因此选择离开；有些人则感到在单位的晋升渠道有限，看不到未来的发展空间，于是决定寻找新的机会；还有些人相信自己具备足够的实力，可以在外面展现自己的才能，追求更好的生活。然而，与这些人不同的是，b1 公子并没有选择外出就业，而是选择待在家中，与外界保持距离。他似乎对外面的世界不感兴趣，或者可能存在其他原因导致他不愿意参与社会竞争。这种行为引起了人们的疑惑，但也让人不禁思考：究竟是什么让 b1 公子做出这样的选择？
    改革的大潮总是无情地将那些敢于尝试、勇于创新的人推到风头浪尖，他们成为时代的弄潮儿，抓住机遇，实现自我价值。与此同时，那些无所作为的人则被淹没在滚滚黄沙之中，逐渐消失在历史的尘埃里。在这个充满变革的时代，我们应该勇敢面对挑战，积极适应变化，不断努力奋斗，才能在激烈的竞争中立于不败之地。而对于像 b1 公子这样的人，我们或许可以理解他的个人选择，但同时也要认识到，只有积极进取，才能跟上时代的步伐，创造出属于自己的美好未来。