第152章 杀敌一千自损八百的玩法
作者:熋大   员工超过国企,你说我没贡献?最新章节     
    熊大鸽还是很关注陆恒接下来的行动的,饿了吧经历这次商户被挖危机,走到了十字路口。
    要么也开始花钱把商户挖回来,要么什么都自己干,之前才把奶茶连锁的生意抢了,这次很可能直接把餐馆生意也给抢了。
    从陆恒过去的分散投资上看的出来,陆恒绝对能干出这种事。
    熊大鸽问道:“是不是饿了吧以后要自营餐饮了啊?”
    “差不多吧,自营要搞,别的优质商家也开放,双管齐下,我接下来打算挖人,他们挖我的商户,我就挖他们配送人员。”陆恒说道。
    熊大鸽闻言皱眉不已,劝道:“挖人效果不大吧,本来配送就不是技术工作,你挖了人,他们立马能招新人,根本挖不过来的。”
    “那可不一定,我倒是觉得现在正是挖人好时机,几个外卖平台软件都比较简陋,压根没有地图导航功能。”
    “配送不全靠熟悉地图的配送员嘛,我挖人至少他们要混乱一段时间,恰好这段时间,他们刚吸纳新商户,到时候没有人配送,这段时间怎么做生意。”陆恒笑道。
    熊大鸽并不看好这种方式,总感觉这是杀敌一千自损八百。
    挖那么多配送人员陆恒消化的过来嘛。
    突然熊大鸽想到一个问题,51同城不是一直有各种工种,那其他外卖平台难道不会在51同城上请人?
    “你是不是就算挖人,也会放在51同城,到时候他们在51同城雇佣,你难道要封杀他们?”熊大鸽好奇道。
    封杀当然不可能封杀,陆恒还巴不得所有外卖平台都使用51同城雇佣配送员呢。
    陆恒不但不会封杀,还要来个大减价。
    原本三四元,现在直接降到1元,就给员工发提成用,底薪51同城自己负担了!
    外人以为陆恒是要靠低价占领市场,陆恒其实是要统一配送。
    肯定很多人觉得陆恒脑抽了,竟然以为低价可以拿走配送市场,后面只要涨价,各大公司随时可以重新招人,压根不用担心陆恒垄断,华国别的不多,就是人多!
    当然了陆恒一开始准备先内部操作一下。
    虽然51同城有配送工种,但饿了吧也需要配送员呀,到时候直接配送员全部雇佣,或者少上线一些配送员工种,让别的平台没人用。
    等竞争平台抗议再考虑分出些人手。
    陆恒又不是养不起更多人。
    外人以为陆恒亏损挖人,实际上陆恒就算挖了人,就发工资养着,什么都不干,靠工资返利,也是赚钱的。
    正好趁这个机会,多搞点员工。
    这些就没必要和熊大鸽说了,陆恒说道:“熊哥你就看着吧,我们这边早有安排。”
    不知道陆恒是不是要搞封杀那一套,熊大鸽准备后面多关注关注。
    接下来几天陆恒和饿了吧管理团队开了几天会,随后开始挖人行动,直接让饿了吧旗下配送员亲自挖!
    路上遇到别的配送员,便邀请对方来51同城公司。
    来了51同城有社保,还有提成!
    以前只能拿2000不到,到了新公司至少比现在收入高,拿2000到手,还有社保!
    计划开始后外界一片哗然。
    谁也没想到陆恒会搞这种事,各大外卖公司全国各地站点员工纷纷跳槽。
    很多外卖站点被挖的一个人都不剩。
    就连某些管理层都挖到51同城上了,尤其是小城市,度娘外卖、团团外卖这些平台本来就没多少订单,给员工开的工资也不高,这种情况最好挖人。
    饿了吧自己没招外卖配送员,但51同城挖啊,专门针对竞争对手,对方有一个配送员刚干没两天,立马就被挖走。
    各大外卖平台除了饿了吧还正常运营,其他平台几乎瘫痪。
    当然代价也是极为恐怖的,原本陆恒十几万配送员,本来就订单饱和,很多人一天只能配送二三十单,其他平台订单更少,外卖员其实也不是特别多,三个平台加起来才十几万。
    但现在绝大部分底层员工,全都被陆恒挖走了。
    陆恒的配送员总数达到30万以上!
    每个月给外卖员购买社保发底薪,就快10亿工资。
    度娘外卖、团团外卖、小叶子外卖很头疼,没想到陆恒会用这招。
    刚挖了无数商家,现在有商家有订单,但没人配送啊!
    商家自己的服务员,都开始上大街送外卖了。
    没办法,平台配送员没了,生意来了必须做啊,只能自己配送,结果就是各大平台口碑暴跌,点个外卖送几个小时还不到。
    饿了吧就不一样了,最快甚至几分钟就能到。
    最慢也能在30分钟拿到外卖。
    在饿了吧平台,超过30万配送员等着抢单呢。
    原本300多万日订单,现在抢了竞争对手不少,变成400多万订单。
    平均下来一个配送员就配送13个订单!
    一天送13个订单,饿了吧的配送员也赚不到多少提成,但因为底薪还有社保的关系,大家也都知道这是暂时的,并没有闹出大乱子。
    陆恒公司正在庆祝,一周不到,直接挖走十几万人,别的公司很难做到,也只有51同城本身就有十几万人,一个配送员挖一个人,都能变成现在这个样子。
    挖人流程很简单,51同城的员工守在竞争对手配送点,看到别人上班,直接过去宣传。
    都是签制式合同,和之前的老员工差不多。
    而且避免其他员工担忧被挖过去实习期一个月结束,直接被开除,都是签署正式合同!
    就算将来陆恒要开除别人,都要付出好几个月工资。
    这谁顶得住这种锄头挖人呀。
    团团外卖几家外卖平台也不是吃素的,他们开始提高福利待遇,甚至入职就发电瓶车,介绍人工作还有几百奖金!
    这种情况陆恒就不好挖人了,毕竟人家刚入职,也要签合同,新待遇不比陆恒给的低。
    好消息是没有人找有关部门告状,坏消息是混乱了几天,几大平台几乎换了一茬底层配送员,但危机快要渡过了。
    只不过服务质量还是很差,以前配送时间比饿了吧慢一二十分钟,现在至少慢半小时。
    毕竟没有地图导航的时代,所有订单都要根据门牌号到处问人找过去。
    陆恒这边就不一样了,都是老员工,几公里范围内都非常熟悉。
    常点外卖的用户家在什么位置,看一眼地址就清楚了。
    到了这个时候,陆恒才对江峰说道:“51同城配送费降价吧!以前3元、4元配送费,现在都1元配送。”
    饿了吧自然也一视同仁,陆恒每天亏损将再次增加上千万。
    毕竟以前配送费多赚2元,四百万单那就是八百多万了。
    当然了仔细算一下,也没亏,这笔钱不过是饿了吧赚走了,51同城账面亏损罢了。