因为最近苏城分行离职的人有些多，行里出了一个新的政策，要求离职的人要带着接任的客户经理走访每一个客户，并且要在信贷系统内留下走访照片，一切留痕。
    于是潘卓的离职申请就卡在了这种新政策的出台期，他的客户被均匀的分摊到了营业部零售的每个人头上，每天潘卓都带着营业部的几个人走访存量客户，拍照片，传系统。
    三个月后，潘卓的离职流程终于结束，而张景澈的准备工作也已就绪。
    当潘卓第一次踏入张景澈的新办公区的时候，还是被面前的新公司吓了一跳。
    走出电梯，前台美丽的小姐姐身后那块耀眼夺目的牌子上面是那样熟悉的几个字——之微咨询有限公司。
    潘卓对着那块牌子发呆，嘴里喃喃的念叨着。
    “之微咨询？之微咨询？老大你这名字要不是因为微微不在苏城我都要以为这是微微的公司了。”
    张景澈看着公司的那几个大字，面上不动声色，说出的话却让潘卓吃了一惊。
    “说不定以后就是她的。”
    “？？？什么意思老大，你在逗我玩吗？”
    张景澈目光沉静的望着潘卓，然后缓缓说道。
    “没有逗你，就是用她的名字起的。”
    “！！！老大，你，你，你你你，你这种人还玩暗恋啊！那微微都不知道去哪里了，你现在起个这种名字有啥用？”
    “没事，以后会找到她的。”
    张景澈抱着这种信心和决心。
    “准备好打一场硬仗了吗？这是一个新的领域，以后银行会成为我们的甲方。”
    “那必须的，哥们这么多年混迹金融圈就是为了以后给银行做咨询服务！”
    毕业季，张景澈的公司招了大量的毕业生，开始了新人的培养，给新员工的规划路线是助教，辅导师，讲师。
    而张景澈和潘卓则把全部的精力投入到了课程的设计和行方的需求对接上。
    七月，之微咨询接到了苏城银行人力资源的第一次大课培训，培训针对入行的新员工，主题是潜能开发，由张景澈亲自教授。
    这是一节可以针对所有员工的培训课程，通过不一样的小游戏让每个人知道有些看起来不可能的事情其实实现起来非常简单。
    台上的张景澈潇洒大方，与那时候叶之微见到的他不一样，此刻作为培训师的张景澈是那样诙谐幽默，全程以非常欢快的语气和氛围带动着大家分组和玩游戏。
    潘卓也是第一次看到这样的张景澈，他有些惊讶和不敢相信。
    他印象里的张景澈是严肃的，沉默的。因为潘卓自己是一个偏活泼开朗的人，所以会偶尔的跟张景澈开一个玩笑，但是大多时候的张景澈都是一个不苟言笑的人，而此刻，在台上的张景澈活脱脱是一个玩气氛的高手。
    他随机的挑选着新员工做游戏，其中一个游戏叫做钢板达人，就是一个志愿者头和脚躺在两把椅子上，而中间的腹部和背部悬空，志愿者要保持自己的腹背挺直，上面铺上一个平直的钢板，此时志愿者悬空的腹部上面是可以承载一个成年人的重量的。
    还有吸管插苹果，还有“仙女姐姐”——四个人可以用手指抬起一个人。
    这种惊心动魄的游戏过程牵动着每一个参与培训的人的心情，几乎所有的小游戏一开始都让大家觉得不可能完成，但是每一个又都在方法准确，组员配合的状态下出乎意料的完成了。
    于是新员工的培训主旨就这么显而易见的传递到每个人心里。
    每一个人的潜能都是无限的，不要在没开始尝试之前就想当然的否定自己；团队合作是重要的，优秀的团队离不开每一个人的通力配合；方法是重要的，好的方法可以事半功倍。
    一节潜能开发培训课程上了一天，但是没有一个人觉得疲劳和烦闷，这种新颖的游戏体验式的培训再加上张景澈有力的节奏引导达到了课程最完美的效果。
    于是之微咨询有了自己的第一节招牌代表课程。
    在新员工的入职季，苏城的银行圈子里，几乎每一家银行都邀请了之微咨询去做了新员工的潜能开发培训课程。
    张景澈做了最开始的两节，后面的课程则大部分是潘卓去上的。
    于是苏城的银行圈子里，之微咨询的名字声名鹊起。
    在忙完一整圈的新员工培训之后，张景澈和潘卓又对风险，授信，小企业，大公司等各个银行条线针对性的设计了培训课程。
    比如风险的识别，授信注意点，与客户沟通营销点等等，这些课程与市面上的其他咨询公司的培训课程是不一样的。
    虽然同样是理论课程，但是之微咨询的培训里面有张景澈和潘卓大量的实战案例作为支撑，因此，之微咨询在一众咨询公司里脱颖而出。
    远在清照的叶之微对此一无所知，工作和时间对她来说是疗伤的绝佳方式。
    半年的时间，她好像放下了在苏城的那些不开心，接受了好朋友叶之伟的离开，也不再纠结张景澈对于自己消失的反应，她更多的心思都在工作和开发客户上。
    清照小分队的人都很给力，管好大后方的柳青青，营销经验充足的袁玲玲，还有虽然是新人但是很努力在做营销的陈迎和郑林，当然还有编外人员柳青青的男朋友张杰。
    当叶之微把大家努力的方向确定为攻克制造业商会之后，每个人都按照叶之微的方向和打法去努力和争取。
    几乎每天都有人去商会走访，而叶之微在这段时间里跟自己在家乡的朋友们迅速的建立起联系，尽可能的去完成更多的资源置换。
    当叶之微在知晓商会会长的女儿因为小升初的问题在纠结的时候，她找到了自己以前做老师的同学，通过多方的打听和走动，最终帮助商会会长的女儿成功入学。
    于是清照的租赁团队就这样拿下了和制造业商会的战略合作协议。上层的合作达成之后，其他成员就开展起来了密集的会员单位走访活动，通过走访活动，清照小分队拿到了一些不错的直租订单，给清照的租赁开了一个非常棒的开头。
    作为一个从最底层做起来的团队长，叶之微知道客户经理最想要的是什么，所以叶之微在团队里从来不说废话，也鲜少撒鸡汤，更多的时候她喜欢带大家出去聚餐吃饭，给大家时间休息放松或者更粗暴一点，直接把营销费用给大家分一分，随便他们自己怎么安排，只要最后单子拿回来了就行。
    所以清照租赁小分队的氛围特别好，一种有序的良性的竞争在几个人之间正向循环着。
    叶之微唯一一点比较严格的要求就是让大家每个人出去的时候都随身携带防狼喷雾，手机要设置一个快捷录音，不分男女，全员如此，她会在大家出门的时候或者刚刚回到办公室，甚至是一起走客户的路上突然要查大家的包包。
    没有给大家解释过为什么，也没人问过为什么，对于叶之微，他们选择百分百的相信。而叶之微因为自己受过这种委屈，所以想尽可能的让团队里的其他人都能避开这种事情。
    随着租赁在制造业商会里的局面被慢慢打开，叶之微又把目光投向了其他城市的企业家在清照的城市商会，通过与商会建联来批量的引进客户。
    同时叶之微还联合了清照的银行同业，建立了彼此间业务和客户良好互通的通道。团队里的每个人都有叶之微为他们搭建的属于他们自己的那么一个或者几个获客的渠道。
    一年的时间过得很快，这一年，张景澈的之微咨询公司业务从培训扩展到了实战辅导，新人的培养也一步一步迈上台阶，有了很多优秀的培训师和辅导师，他的创业就这样无惊无险的成功开启了。
    这一年叶之微的清照租赁小团队获得了北方分支机构的第一名，每个人都拿到了数字不小的奖金。
    这一年夏蓉蓉和赵越彬进入到了老夫老妻的状态里，而参加过之微咨询公司培训的夏蓉蓉没再追问张景澈为何给公司起这样一个名字，也不再替叶之微记恨张景澈，她相信了张景澈那时候可能确实有一些阻碍没办法给叶之微想要的生活。
    这一年张景澈每个月都会去从苏城飞到清照，他每次都会让司机带着他游走在清照的一寸一寸的土地上，希冀着会在某个街角忽然看见让他日思夜想的那个身影，只是现实没有遂人愿。
    这一年，张景澈患上了失眠的毛病，他会重复的做那个梦，梦见叶之微失望的看着自己说希望从来没有认识过他，而梦里的他每每想要解释，却总没办法发出声音。
    这一年宋亚男再次出国，据宋阿姨说她在国外认识了自己的soulmate，正沉浸在轰轰烈烈的爱情里。
    这一年，叶之微拿年底的奖金和之前攒下的存款在清照买了一套属于自己的小房子，房子不大，两室一厅，装修是叶之微喜欢的清冷的风格。
    这一年，叶之微养了一只猫，起名叫英镑，因为不像美元那么俗气，但是又足够招财。叶之微的小窝阳台上种满了花花草草，还有猫爬架，猫咪树，小窝安静而舒服。
    这一年，叶之微的父母开始旁敲侧击的询问她感情的态度，都被叶之微含糊不清的蒙混了过去。
    这一年，叶之微给自己了一个足够成功的开始，现在的她有自己的温馨小窝，家人朋友陪在身旁，有自己热爱的事业并且薪资待遇也还不错。
    一切的一切都在向好的方向发展，青青的男朋友张杰还有袁玲玲都给她介绍过对象，那些人条件都还不错，有的事业成功，有些长得很帅，只是叶之微就是很难再有那种动心的感觉，至于为什么，她自己也很难说清楚。
    这一年，叶之微鲜少再记起张景澈，这个名字已经离她非常非常遥远了。
    日子继续过着，年就这么静悄悄的来了。