“那老板有什么忌口的吗？”向导继续问到。
王岩继续摇了摇头，回道，“没有，什么都可以，我不挑食。”
向导点了点头，举手招呼老板。
向导用着当地的语言和老板说了一通，王岩一句也听不懂。
王岩想着大庭广众之下，应该不会做什么，两个人应该也不会说什么，也就没有用手机软件做翻译。
向导和老板叽里咕噜地说了一通，之后老板点了点头，转身离开了。
等到老板离开了以后，向导才开口说道，“老板，我点了两个当地的点心和饮料，咱们一边吃一边聊吧。”
王岩点了点头，应了一声，“好。”
两个人就开始聊了起来。
了解一个人的底细和背景是一项相对复杂的任务，需要细心地提出合适的问题，并以恰当的方式进行询问。
王岩准备从个人信息、教育背景、职业经历、兴趣爱好和价值观等方面询问向导，顺便了解了一下他的底细。
“对了，我姓王，不知道兄弟怎么称呼？”王岩开口问到。
“王老板啊，我叫林业，你叫我小林就行。”向导开口说到。
“林业。
你也不用这么客气，我们看着都差不多大，不用叫我老板。
我们就互相尊称一声大哥就行。”王岩开口说到。
林业也没有客套，直接点了点头，应道，“没问题，王大哥。
以后，你在这边有什么事情可以随时找我。”
王岩点了点头，继续问道，“你是什么时候来这边的？”
“好几年了，算一算差不多有六年了吧。
那时候开始是我们几个同学一起到这边留学，后来，有几个同学毕业了就回了国，就剩了我们三个人一直留在这边。
不过，每年都会有留学生过来，有回国的，也有留下的，有一些留下来的和我们志趣相投的，我们也会经常聚在一块儿，有什么好的工作，好的兼职，我们都互相介绍，像我上次那样有人需要帮忙的，我们也互相帮助。
我们一行人就这样一直待在这边。”林业解释到。
“那你是在国内读完了高中就来这边留学了吗？”王岩接着问到。
林业点了点头，回道，“对，当时我的分不高，国内好一点的大学肯定是不能上，正好有朋友想上这边来留学，我就一起过来了。”
“原来是这样啊。
那你们在这边留学，是在这边上的大学吗？都学的什么？”王岩继续打听。
林业点了点头，“是，在这边上的大学，我学的心理学，他们有学历史的，还有学化学的，专业都不一样。”
“学心理学，那在这边好找工作吗？”王岩好奇地开口问到。
林业摇了摇头，开口说道，“不好找，我们毕了业都没有干本专业的工作。
我们在这边很多地方的人都不信任我们，一些工作，他们根本就不会考虑我们。
我们只能做一些基层的工作，平时的休假日就接一些兼职做一做。”
“那你们为什么不回国呢？
你们有留学的经历，相信在国内应该比较好找工作。”王岩不明白地开口问到。
林业摇了摇头，开口解释道，“并没有什么用。
我们都提前在网上投了简历，然而，没有一家公司给我们回信儿，我们就打消了回国的这个念头了，准备在这边闯出一番事业以后，再考虑回国。”
“想在这边闯出一番事业，应该不容易吧。”王岩开口说到。
林业点了点头，说出他们的打算，“就我们现在目前的情况，肯定是没有那么容易。
我们现在的想法是我们现在先干着自己的工作，我们现在做的一些兼职，主要是在一些高档的场所里面。
我们想多认识一些人物，多接触一些人，多的接触社会上层的人，多去一些地方，我们需要扩大自己的社交面，我们准备以后如果有机会的话，我们可以自己创业，在这边成立自己的公司。”
当林业谈论自己的创业计划时，说的头头是道。
林业首先讲述了自己的创业理念和目标，他描述了他看到的商机，并提出了一个独特的方案。
他强调他的目标是为人们提供一种新的、更好的方式来满足他们的需求。
林业详细地分析自己选择的市场，包括市场规模、竞争状况、发展趋势等，他解释为什么认为这个市场有潜力，并指出自己的服务在该市场中的定位和竞争优势。
林业还向王岩阐述自己的商业模式和盈利模式，他还解释如何将自己的创意转化为盈利的实际方式，他谈到服务的定价策略、销售渠道、客户获取和留存策略等。
林业还谈论他拥有的资源和团队，他说自己还没有筹集到足够的资金来支持初期的创业过程，不过，他们几个人已经在努力找投资人。
他提及他的团队，包括合作伙伴和顾问，并强调他们的专业能力和经验。
林业描述他的市场营销策略，包括如何推广自己的服务、吸引目标客户、建立品牌声誉等，他提到他计划采用的各种营销工具和渠道，如社交媒体、广告、公关活动等。
林业概述他的发展计划和风险管理策略，他解释他计划如何推动公司的增长，包括扩大市场份额、引入新产品或服务、拓展到新地区等。
此外，他还会提到他计划如何应对市场风险、竞争压力和其他潜在挑战。
林业在谈论自己的创业计划时，充满激情和自信，他充分展示自己对市场和行业的了解，以及对自己创意的信心，他详细解释自己的计划，并对未来发展充满希望。
王岩没有想到林业对自己这么不设防，毫不保留地和自己说了这么多，王岩虽然心里面觉得惊讶，但是面上却没有表露出来，而是随着林业的话，认真地听着他说着他的计划。
王岩想听听他的计划，顺便通过他做的计划了解一下，林业这个人的为人处事。