第90章 从长江实业挖人
    杨文东点点头，说：“这个问题我知道，我已经联系了房产中介去寻找合适的位置，但最近香港工业厂房也比较紧张，可能想找到合适的有点费劲了。”
    赵立明说：“对，我之前与安永强闲聊的时候，他也说过，最近香港工业出口比较多，码头那边都很忙了。”
    杨文东笑道：“嗯，如果实在不行，我们就买地皮，自己建新厂房。”
    赵立明问：“东哥，这样的话，我们的资金，恐怕就不够吧？”
    “是不够，但你以为香港有几个人开公司都是用的自己的钱？”杨文东摇头笑说：“大部分，都是用银行的钱的，也就我们之前的粘鼠板与便利贴都没什么竞争对手，卖出去能够很快回本，才没有向银行借钱。”
    不管是现在的香港还是几十年后的内地，做什么产业都是依赖银行的，制造业也是一样，甚至不比房地产依赖型差。
    最简单的例子，就是银行利息是严重影响制造业的，前世老美贸易战的同时想重铸自己本国制造业，可为了收割其他国家又不得采取高息政策，最终制造业玩了个寂寞。
    赵立明笑说：“那也不错，我们要一次性建个大的。”
    “大的肯定好，只是我们的资金不够，工人数量也不足以支持大的工厂，还是得一步一步来。”杨文东摇摇头说道：“据说塑胶花火爆的时候，李嘉成也是这样的，花了一年多时间，才算稳住，这还是他的根基比我们要强不少的情况下。”
    赵立明笑说：“那李嘉成被称为塑胶花大王，东哥你不会被称为便利贴大王吧？”
    “大王什么的无所谓了，别被称为灭鼠大王就行了。”杨文东倒是没太在意，又说：“不过，这银行借贷，也不是那么容易的，我们得先做出成绩，至少在账户上有了流水才行。”
    这个时代，银行的监管是很松的，可不代表没有；就算是他之前去开户的廖创兴银行，也只是对一些企业放贷管控的比较松，但这个前提也是这些企业、或者被看好的人有点能力与成绩。
    要是啥都没有，一个普通人去银行借一大笔钱，人家绝对会把你轰出去。
    赵立明问：“我们有3m公司的合作合同也不行吗？”
    “或许可以，或许不行，这要看银行了。”杨文东说：“不过，银行一般是没义务去分析伱产品的潜力的，他们第一喜欢的就是有抵押品的，这个你也懂。
    第二就是与大公司的合作，3m虽然是国际级别的大公司，可在香港知名度就不一定行了，我们最佳的方式，还是尽快与3m来几个大的交易，在银行记录上有流水，那样才更有说服力。”
    “嗯，那就只能再等等了。”赵立明想了想，又问：“对了，东哥，我知道银行借贷的话，是需要很多资料的，但我们现在的情况？账务那边都有点乱，其他资料更不要说了。”
    杨文东问：“那你觉得该怎么做？”
    赵立明想了想说道：“我觉得，还是应该跟那些大公司一样，招真的懂管理的人。
    之前我应付应付还没问题，可现在工厂规模越来越大了，还需要对接国外，我就真的不太行了，现在车间里的生产数据，我都快理不清了。”
    “这的确有些超过你的承受力了。”杨文东点点头，说：“招人也是要的，我也需要一个稳定的生产环境，那如果招到了专业的人，你准备做什么呢？”
    赵立明笑说：“便利贴什么的太复杂了，我觉得我来负责粘鼠板就不错。”
    “粘鼠板？”杨文东想了想，说：“倒是也适合你。”
    赵立明说：“对，粘鼠板单纯就是靠人来做，还都是寮屋的人，我觉得我来做就很适合。”
    “也行，那你以后就安心做好粘鼠板。”杨文东点点头，说：“我们现在也算是发达了，但香港寮屋那边还是多少万人，你以后就专门招这些人，也符合我的一些利益。”
    任何时代，控制的就业多，在很多事情上就有话语权，虽然杨文东目前也没什么太大想法，但就业越多，自己也越稳。
    再个作为一个曾经住在寮屋的视觉来考虑，他自然也是愿意顺便照顾这个群体的。
    不仅仅是粘鼠板，如果以后还有其他人力资源型产业，他也会招更多的人，甚至哪怕不是很赚钱，也需要往这个方向发展。
    对自己来说，这是绝对没坏处的，反正现在香港人工成本低，很多简单工业也是能赚钱的。
    等20年后香港人工成本变高了，那内地刚刚改开，人员密集型且制造简单的产品又很适合深海市。
    这样同样也能增加自己的影响力，并且也能帮助成千上万的贫困华人。当钱赚到足够，一辈子花不完的时候，做这些事情才更有意义。
    赵立明笑说：“那就好，东哥你以后等有了新地方，这边就留给我了。”
    “你以为，这点小地方，就够粘鼠板用的？”杨文东笑了笑，摇头说道：“等便利贴这边稳定一点，我也会重点再开发一下粘鼠板的市场，到时候，也会跟今天的便利贴一样，产能不足的。”
    赵立明想了想说道：“粘鼠板的产能想提高很简单，拼命招人就行了，换个地方只要能遮风挡雨就能干，便利贴可不行。”
    “是啊，不过要不是有着专利保护，这种东西，早就被做的没利润了。”杨文东耸耸肩说道。
    越是没有技术含量、只需要人力就能做出来的东西，就越没有利润，传统的纺织业、五金行业都是如此，百年来，这些产业总是跟着人工成本，从高处流向低处。
    李嘉成能够成为塑胶大王，就是因为塑胶花在塑胶行业算是有技术含量的商品，且他们成本控制厉害，一般的企业，根本造不出来，有一些就算能造出来，成本也比不过长江实业。
    赵立明说：“东哥，虽然有着专利，但我们在东南亚的贸易商那边反馈，在我们的粘鼠板过去后，就有人开始仿造了，甚至卖的比我们还要好。”
    “嗯，正常的事情，这些地方哪有什么专利可言。”杨文东点点头，说：“先抓住欧美与日本的市场就行了。
    这些地方今年我准备跟便利贴一样，寻找一个有资源的经销商，达成互利合作，以他们的资源，来保护我们专利。”
    专利虽然有法律效应，但也是需要在强势的人手中，才能发挥最大的效果，在杨文东不可能出售专利的情况下，寻找合适的独家经销商，就是互惠互利的方式。
    早期他并没有在发达国家寻找独家供应商，也是因为没找到资源强势的合作伙伴，所以也就是普通的贸易关系。
    现在粘鼠板经过了半年多时间，也算是在市场上做出一点成绩了，有了可以吸引有资源经销商的基础条件，外加自己另外一边也更是准备充分了。
    赵立明笑说道：“可惜3m不做粘鼠板的生意，不然我们也可以与他们合作了。”杨文东说：“3m是不做，但他们的人脉非常丰厚，我已经与罗伯特说了，让他替我在美国物色有能力的经销商，如果成功的话，他也有好处。”
    赵立明说：“那倒不错，我们的粘鼠板还没怎么进入美国市场呢。”
    “所以你还是做好准备吧。”杨文东笑了笑说：“今年，光是这两个产能问题，就让我们头疼的了。”
    粘鼠板与便利贴，都是属于对生活、工作有着正向帮助的商品，一旦出现，变的火爆也很正常。
    唯一的问题就是会有人抄袭模仿，不过，只要能守住几个大市场，那也就足够了，而只要自己规模做的够大，成本也就越低，说不定也有机会反攻那些没有专利意识的市场。
    当然，这些还是以后的事情，目前重要的，还是提升产能。
    赵立明笑说：“那就更好了，真的有几百人在我们手下做事，那我可就威风了。”
    杨文东淡笑说：“可不一定是几百，上千都是有可能的。”
    “上千？”赵立明吓了一跳。
    杨文东笑了笑，随后问：“硬纸板更换后，效果还有继续做测试吗？”
    粘鼠板虽然有着其他灭鼠类的竞争对手产品，可本身的优势还是很强的，特别是便利性，更换硬纸板也是为了这个原因。
    赵立明回答说：“效果要比塑料板差一点，我还在委托进口商去寻找硬度更高、更薄的纸板。”
    “行，也要盯着点，这件事也很重要。”杨文东点点头说道。
    在后世内地这个全球最大的工业国，只要有钱就能买到几乎所有的工业品，甚至淘宝打开，各种定制设备都有。
    但实际上，工业不发达的地方，很多日常很常见的东西也都造不出来，比如最常见的塑料袋、蛇皮袋、打火机等等。
    香港没有造纸相关产业，全部依赖进口，这也自然让目前杨文东有些头疼，他的两款主打产品，核心原材料就是纸与胶水，偏偏香港一样都不能自产。
    赵立明说：“好的，东哥。”
    当工厂忙起来了，各种事情也就多了，眼下第二重要的事情，是即将出现的产能不足以及为了解决这个问题而衍生出来的工厂场地不足。
    而第一重要的事情，就是要有一个负责生产的专业人士，来统筹解决这个问题。
    杨文东虽然有着前世互联网的很多见识，可对于这种事情，也只能说或许能够提供一些好的想法，但在对于这个时代的生产管理层面，还是不太行的。
    且他也没那个时间耗在生产管理之上，他应该负责的，是客户那边以及一些新创意产品。
    因此，招聘一个合适的人，自然就是眼下最急迫的，招到了这样的人，那产能不足及新厂房问题，也可以交给他来解决，一举两得。
    “杨生，这里就是符合您条件的几个人，您看看他们的资料。”一名约40岁的中年女子，笑着将数个文件袋递给了杨文东。
    杨文东结果资料，说道：“多谢。”
    这个时代挖人，特别是挖一些厉害的人，还真的只能找猎头，钱花到位了，全港符合要求的人员，一天时间就能出现在自己桌子上。
    这对于如今时间很急的杨文东来说，是最佳解。
    杨文东相继打开了所有的文件档案，仔细的看了一遍，这些人都是香港一些大工厂的管理层。
    有怡和机械的、太古饮料厂的、黄埔港口修船部门的、香港电灯的、长江实业的、以及一些杨文东在前世从未听过名字，但现在规模还算不小的企业。
    中介女子问：“杨生觉得怎么样？”
    杨文东放下资料，反问：“这些人是都有离开自己现在工作岗位的倾向？”
    中介女子笑说：“是的，这些人都是高端人才，如果他们没有离开的想法，我们也不敢随便将他们的资料给其他企业的，这要是白折腾的两边的人，对我们来说，也是吃不了兜着走的。”
    杨文东又问：“这些人就算想离开自己的岗位，一般也会去同级别公司，甚至更大的公司吧？你有没有提前试探过，哪些人愿意来我们这种小公司吗？”
    这是小企业最难的地方，大公司的人才，就算跳槽，也会去至少同级别的公司，任何时代都是如此。
    类似蔡崇新那样从大投资公司的vp（副总裁）跳槽到阿里巴巴，估计全球商业史上都是极为罕见的。
    中介女子说：“杨生，这种情况，我们一般是先等您这边看好谁，我们再去询问的，我也需要将你们的资料给他们。”
    “嗯，那就找这个长江实业的魏泽涛，先试试。”杨文东筛选了会后，决定了自己看中的人选。
    如中介所说，想从大公司挖人是很难的，这些选择之中，长江实业虽然现在是香港制造业的新星，但还是比不过传统的英资大公司的。
    且现在香港职场，普遍也有着宁可在英资企业拿稳定的低工资，也不愿意在华人企业上班的氛围，从英资企业挖人，自然也就更难了。
    另外最重要的一点，长江实业就是在去年推出了塑胶花，火爆了香港，它们也经历了很长一段时间的产能不足问题，这跟现在的长兴实业，有着类似的环境。
    中介女子听到准确答复后，笑说：“好的，我明天就会联系魏生。”
    第二天下午，杨文东接到了电话：“杨生，我已经联系了魏泽涛魏生，他想先与您见一面。”
    ……
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