在加班面前，员工们都是空前的团结。
    时间是个坐不住的小朋友，每天蹦蹦跳跳，呼呼啦啦跑，一下子就过去大半个月。
    这半个月，凭借着三分“上班的热情”、三分“人来疯”、四分“自来熟”等等属性，朱愿在公司不说混的如鱼得水，往来热闹却是没问题的。
    整个推广部门，有两个小组，两个小组长手底下都会有四个员工。
    白依诗组的组长姓梁，男的，瘦高个，话不多，偶尔出声要么一锤定音，推进团队广告投放进程，要么张嘴就问候领导或者客户的父母。成员团四人到齐，不需要再另外招人。
    朱愿她们小组的周组长还在孜孜不倦的面试，手底下目前只有朱愿和另外的一男一女组员，空缺一格，怎么都要抓紧补上。
    “饭来了。”从洗手间回来的朱愿看到放在前台桌面上的盒饭，确认单子是自己部门的，上手就拎走两袋，对着走在后边的白依诗说，“你拿另外那袋。”
    “今天都有配汤。”白依诗打开饭盒，看着盒子上写的菜色，找到自己的那份，再顺手拿上一小碗汤。
    “一定要有，不然总感觉差了什么。”朱愿拿走自己的那份饭菜汤，喊，“吃饭啦，大家。自己拿自己的那份哈~”
    “好。”
    “我来啦。猪脚拼鸡排是我的。”
    “烧鸭拼粉肠。”
    推广部的人闹哄哄的找饭中，声音高昂，不带一点遮掩。
    反正整个办公室就剩下他们部门的人在加班，就是拉到最大音量外放音乐都没人管。
    除了公司搞促销活动，销售部那几天需要加班，文案部、行政部、销售部等其他部门随时可以准时下班。
    推广部的人一个星期六天上班，有五天不是在加班就是在疯狂加班。
    加班的原因很简单，作为推广部直系领导礼总可以用一句话形容：“第二天广告没有安排好，下什么班？继续加班。”
    朱愿对此很不服，时常在加班吃饭趁机休息的时候，忍不住吐槽：”明明五点多的时候，很多服务号都有广告位子，非要说别人的号质量不好，当做备胎考虑。现在七点多，广告位子都没有，还想约人家？约不上了吧！”
    “就是。我找的那个服务号质量那么好，非得说粉丝数太少，今天不安排，过几天再说。”小组的另一个女成员张羽彤拿着饭盒回来，“礼总简直有病的。”
    “嘘——别太大声。”周组长手指竖在嘴唇中间，“等会他在办公室里边。”
    “......”别开玩笑！
    朱愿和张羽彤探头探脑，慌忙往磨砂玻璃砌成的办公室看去。
    办公室的灯是没亮，里边应该没人。
    为了更加确定，朱愿走过去直接推开玻璃门，只有办公桌椅和沙发茶几。
    “没人，放心。”朱愿安慰，随之安心。
    吐槽领导没有被听到，万幸万幸！
    “直接开着门好了。”张雨桐出声打断朱愿要拉上门的动作，“开着门安心点。”
    “对对对。”周组长赞同，“就开着，别关了。”
    “行。”朱愿回去自己的工位吃饭。
    “小周，你们这边的广告安排好了吗？”梁组长走过来溜达一圈。
    每个小组有各自的广告计划，没有安排好就不能下班。但是，同个部门一起加班的友谊是坚定的，基本上都会互等彼此小组再下班。或者另一个部门小组完成了任务，就帮忙另一个小组找资源安排，一起完成目标再下班。
    “怎么可能。”周组长翻了个白眼，“老礼那个人你也知道他的德行，就他那个挑三拣四，认为全世界的广告位任由他选择安排的德行，广告怎么可能那么快安排好。我......”
    组长们讲话，朱愿和张雨桐你看看我我看看你，保持沉默，侧耳倾听小组长们对部门大领导的不爽之音。
    加班是不愉快的。
    加班不包餐没有一分加班费是不快乐的。
    加班是因为部门领导过于作导致的，简直就是愤怒的。
    所以，边加班边吐槽领导，大家有如此的聊不完的“吐槽话题”，怎么可能不会加速加深同事之情呢？