第99章 参观考察
作者:作者宁静致远   甩手大掌柜最新章节     
    林桐真诚的看着老大哥,让他实在没有反驳的理由,心里更是十分感激。
    “今生咱哥俩注定要风雨同舟,荣辱与共了。只要咱们两个集团之间团结合作,互通有无,就没有过不去的火焰山。我下午就给杨书记打电话,约好时间咱们一起去,你看是不是多带着几个人?”
    柴老扳点头说,“对,多带几个人,让区领导也看看咱们的实力。把金厂长和佟文带着,这二位是内行。再把楚总和尤小山也带上,这几个人就行了。”
    “行,大哥,我到家就给杨书记回话,我先去总部有点事儿,然后就回去了,等我消息。”
    柴老板看看表,“离下班时间还有一个多小时,处理完了,上我这儿来,大家吃完再走,尝尝我这儿厨师的手艺。”
    “下次吧,时间不敢确定,我今天想早点回去,家里还有点其它事儿。”
    林桐开车到了酒店,又是小雨一个人在办公室里。问了妹妹家里的情况,又和楚总三个人聊了一会儿两个大洒店的进展就准备回家了。
    小雨说,“哥,爸妈他们打算去旅游,你来咋不把身份证带过来,我这儿提前把票买了,到时间再来也方便些。”
    “去不去还不一定呢,我来时比较匆忙,也忘记问了,哪天要去时再说吧。奉市大洒店招工时,先告诉我一声,咱们镇里有几个人先录取一下,缺多少再从外边招,走了。”
    回到家里正好赶上吃饭,然后坐在旁边又沏了一碗茶水,这才给杨书记打电话,告诉他药厂的事儿可以研究一下,领导啥时有时间面谈都行,顺便到厂子里走一走,到处看一看,了解一些情况。
    都说政府机关里办事效率低,可这回却是反应奇快。
    韩区长告诉杨骁,明天上班时间即可到区政府办公室找他,然后马上就可以进厂考察。
    林桐和柴云飞都是第一次来到区政府大楼。跟着杨骁走进韩区长办公室,他首先介绍说,“区长,这两位就是我给你介绍的林书记和柴老板,他们打算先对药厂进行全面考察。”
    韩区长见三个人走进来,放下手中的笔,笑容可掬的跟他俩握手,”两位老板请坐,这个厂子可是咱们区里的老牌国企了,规模虽然不大,却是建国初期建厂。距今已有五六十年的历史,计划经济时风光了许多年,改革开放后虽然业绩平平,凭着稳定的销售渠道,效益还算可以。随着近几年南方经济的迅速崛起,压力越来越大,近几年出现了亏损状态。听杨书记说你们的新药厂办得不错,还有几万亩的药材生产基地,这个模式不错,在提高了种植效益的同时,还能有效的降低生产成本。你们可以带人进厂去考察,有什么问题马上就可以提出来,咱们共同面对,目的只有一个,就是盘活老企业实现双赢。”
    林桐朝柴云飞对望了一眼,柴老板点点头,“韩区长,对于健民制药厂这个名字我们也很熟悉,除了企业的竟争之外,是否还存在别的问题,比如管理上的,贪腐现象。”
    韩区长说,“这个老企业在管理上肯定有体制问题,与现行的竟争机制不协调,需要你们大刀阔斧的去改革。至于贪瘸问题也应该有不同程度的存在,我可以让审计部门介入,发现问题及时处理,尽量给你们营造一个全新的环境。”
    柴老板点点头,“韩区长说得是,对于一个老牌国有企业必须下猛药。一个几百人的老厂,除了保证工人不下岗,管理人员大部分也得留用,如果一些有问题的干部继续留任,可能继续危害我们的企业,让我们的改革前功尽弃,投进去的钱就是扔进了无底洞。我想在审计部门介入的同时,也有我们自己的财会人员参与,只有经过严格检验的干部我们才能放心使用。”
    “这个没问题,如果没有别事儿我让秘书带你们先去厂子里考察,然后咱们再继续保持沟通,争取早日达成共识。”
    杨骁站起来说,“区长,我们先下楼了,在车上等着。”
    “好,一会儿就让秘书去找你们,再见!”
    几个人下了电梯,走到停车场,杨骁说,“二位老板仔细考察一下,我就不去了。”
    “那好,杨书记,你忙,我和柴老板改日请你喝酒。”
    “咱们之间还用客气吗,我先回镇里了。”
    说是考察,也只是对厂里的设备,仓库车间以及整个厂区慢慢的走了一遍,熟悉了一些外部环境,然后就和区长秘书告别去了宏图大酒店。
    林桐说,“你们几位走了一圈儿,对这个老厂有何感想,都说说。”
    尤三抢着说,“首先看他们的精神面貌就不行,上班时间,厂区里的人像走灯一样,这样的企业能有效益才怪!”
    金厂长说,“这里的管理的确实成问题,溜号的太多,一个个像几天没吃饭一样,明显的没有积极性,要想企业有良好的经济效益,精神面貌必须有个彻底改观。”
    林桐问,“佟总有啥见解?”
    佟文若有所思,“我在想,现在的国营企业普遍存在着人浮于事的现象。要想提高产能必须让每个人都开足马力,多余的分流出去,吃空响的该干啥干啥去,这样才能省下一大笔钱。扭亏为盈不难,难的就是这些人当惯了大爷,散慢贯了,必须有一套完善的管理体系,不然就很难驾驭,这才是成败与否的关健。”
    林桐说,“如果让你来当这个主管厂长,你有啥办法驯服他们吗?这的确是咱们成败的关键,详细说说。”
    “我这儿没啥思想准备,想到哪就说到哪儿。除了上面咱们大家说的这些因素之外,还有更重要的一点就是贪官污吏必须连根拔起。不然再让这些人掌权,那就是拿钱打水漂。对于老厂内的人才,好干部提拔重用,他们说话比咱们更有说服力,该换的大刀阔斧,不接受可以辞职。再就是建立未位淘汰制,连续三个月最后一名,自动辞职。总之,要想充分调动他们的积极性,要软硬兼施才能有理想的效果。”